招聘简章：

 

一、 企业介绍

保利物业服务股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股

集团旗下控股子公司，成立于 1996 年，如今已发展成为品牌价值 241 亿元，是

物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。截至 2023 年 6 月，公司已进入

全国 28 个省、直辖市与自治区的 209 个城市，在管面积达 6.5 亿平方米。

致力于发展全业态管理的保利物业，管理的业态除了社区居住物业之外，还

包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。

服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务，

以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管

理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售）、社区

教育、社区智慧平台建设与运维等。成立至今，保利物业已经建立了一整套有自

己特色的管理制度和服务标准体系，坚持以严谨的工作作风，实行规范化管理和

标准化服务。

在“大物业”发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下，

作为“大物业时代的国家力量”，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”

的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展，书写物业服务的“软基建”价值。

二、 2023届校园招聘需求岗位

品牌管理岗

工作职责：

1、参与企业自媒体矩阵的策划与运营，包括微信公众号、服务号、视频号、小程序、头条号等，增加与业主群和粉丝的粘度与传播度；

2、紧跟物业行业发展趋势，策划并提供优质、有高度传播性的内容；

3、跟进推广效果、物业行业热点话题，分析数据并反馈，对企业自媒体号进行优化；

4、熟练运用微信公众号等编辑软件，协助线上线下活动专题策划。

任职资格：

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

2、对品牌传播有一定思考，有相关策划实务操作实习经历，熟悉运用各类新媒体工具、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；

3、具备较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神。

客服管理岗

工作职责：

1、负责所在项目现场服务品质管控、客户接待、客诉处理，维护业主关系，进行管理费催缴和满意度回访，以及相关增值业务推广；

2、负责收取物业管理费及各项代收代交费用；

3、做好业主的来电、来访、接待工作，接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

任职资格：

1、2023届本科及以上学历，专业不限；

2、有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；

3、希望从事项目管理、客户服务等相关工作，符合职业发展规划。

品质管理岗

工作职责：

1、对项目各专业口的服务工作进行品质管理监督巡查，指导项目实现品质提升与品质闭环；

2、协助建立、完善和跟踪质量保证体系正常运作，根据公司发展需要不断调整质量管理制度，对公司及项目的各项工作质量进行监督、检查、协调和指导；

3、制定并实施公司质量工作纲要、健全质量管理系统、完善质量管理目标，确保服务质量的稳步提高；

4、对服务模式进行研究与创新，提升服务品质与客户体验，对优秀经验进行萃取和推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、旅游管理专业；

2、有相关实习经验，优秀学生干部优先；

3、学习能力及自我驱动力强，具备较好的责任心及沟通能力。

财务管理岗

工作职责：

1、公司财务类工作的核算与审核；

2、协助完成财务报表，及时提供各类财务报表分析，参与辅助经营决策，配合完成验资、稽查等相关工作；

3、根据上级管理机构、外部信息披露及监管要求和公司经营需要，提供各类数据及财务信息；

4、协助整理修订公司审计数据库，协助编制审计报告，建立台账，负责问题整改的跟踪，组织风险管理评估工作，协助编制风险管理报告。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务类、审计类、法律类、经济类专业优先；

2、具备较好的财务思维，优秀的逻辑思维能力、数字敏感度高、细致踏实，沟通交流、组织协调、统筹规划能力良好；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有相关实习经验或优秀学生干部优先，学习能力及自我驱动力强。

人力资源岗

工作职责：
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；

2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；

3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；

2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；

3、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

三、面向对象

毕业时间为 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日的应届毕业生。四、工作地点

总部：广州

东北：沈阳、大连、长春

华北：北京、天津、石家庄、济南、郑州、洛阳、青岛、太原、许昌、开封、烟台、济宁、威海等

华东：上海、杭州、南京、苏州、泉州、莆田、福州、厦门等中部：武汉、长沙、合肥、南昌、吉首、常德、益阳、湘潭等西部：成都、重庆、兰州、西安、巴中、宜宾等

华南：广州、佛山、东莞、珠海、中山、惠州、汕头、汕尾、肇庆、清远、韶关、茂名、阳江、湛江、三亚、海口等

五、校园招聘流程

（一）简历投递&人才测评：9 月-11 月

（二）初试：10 月中旬-11 月中旬

（三）复试：11 月中上旬

（四）终面：11 月下旬

（五）审批及录用：11 月下旬-12 月中旬

六、投递方式

（一）投递简历请使用电脑端进入保利物业官方校园招聘网申系统：

https://polynew.zhiye.com/jobs?activityGuid=a7adea29-7b7c-457f-98

19-7cce7e1d8f61

（2023 年 9 月 28 日起网申系统上线）

温馨提示：宣讲场地由：2023年10月24日 15:20:00的望江校区就业指导中心402室，改为了：2023年10月24日 15:20:00的望江校区就业指导中心305室；

单位名称	保利物业服务股份有限公司成都分公司
单位性质	国有企业	单位行业	租赁和商务服务业
标签	骨干企业 ; 行业50强 ; 上市企业 ; 央企 ; 大型国企 ; 中国500强 ; 世界500强
隶属单位	中国保利集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介        保利物业服务股份有限公司，简称保利物业，于1996年6月在广州成立，是保利发展控股集团旗下控股子公司。截至2021年6月30日，公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的193个城市，在管面积超过4.28亿平方米，2020年度品牌价值逾135亿元，已成为了物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。 致力于发展全业态管理的保利物业，管理的业态除了社区居住物业之外，还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务，以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售）、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。        保利物业发展股份有限公司成都分公司成立于2008年7月8日，是保利物业旗下的全资分公司，公司专注于从事物业管理专业化服务，拥有国家物业管理企业一级资质，依据保利物业发展特点，迅速融汇四川本土特色，组建起了一支超千人规模的物业管理专业团队和一套具有企业特色的管理制度和服务标准体系。成都公司签约面积逾4200万平方米，签约项目超过140个，在册员工4000人以上。管理区域以成都市为中心，覆盖四川省德阳、遂宁、眉山等二级城市。管理业态涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、公园景区、大型城市综合体等，已经发展成为在西南地区具有较大影响力的大型品牌物业服务企业。 企业文化 在“大物业”发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下，作为“大物业时代的国家力量”，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展，书写物业服务的“软基建”价值。 晋升通道 转正后每季度提供内部竞聘机会，每半年/次调薪机会 福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、包食宿、年终奖、下午茶、生日会、节日慰问、五险一金、健康体检等，还有体育赛事拼技术，各项兴趣社团觅知音，更多精彩，由你创造。 培训体系 新人入职培训、信息化培训、专业培训 考核方式 绩效考核（月度、季度、半年度、年度） 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

名称	类型	地址	时间	查看详情
2023年秋周五直通车-四川大学国企央企专场双选会	线下	四川大学望江校区就业指导中心三楼、四楼双选大厅	2023-10-13 14:00	点击查看