招聘简章：

中国有研科技集团有限公司

2024年应届毕业生招聘公告

 

一、集团简介

中国有研科技集团有限公司（原北京有色金属研究总院，简称中国有研）成立于1952年，是国务院国资委直管的中央企业，总部位于北京市西城区新街口外大街2号，总资产超过150亿元，年营业收入200亿元。

中国有研是国家有色金属行业技术开发基地、“国家大众创业、万众创新”示范基地、国家级国际联合研究中心、国家引才引智示范基地，拥有22个国家级科技创新平台和50余家高新技术子企业。主营业务包括集成电路关键材料、稀土功能材料、光电信息与特种功能材料、金属粉体材料、有色金属结构材料与先进制备加工技术、新能源材料、有色金属选冶与环境治理、新材料测试评价及科技期刊出版等。

70多年来，中国有研始终以服务国家战略、保障国家重大工程、推动行业技术进步、促进经济社会发展为己任，积极致力于行业共性关键技术开发、高端有色金属新材料研究与成果转化、行业公共服务和高端人才培养等工作，累计承担国家科技项目6000余项，获得国家级和省部级科技奖励1100余项，拥有授权专利3400余项，制修订国家和行业标准800余项，为中国有色金属工业的发展和壮大做出了重要贡献。

二、招聘对象

面向国内外重点高校、科研院所招聘2024年应届毕业生200余名，人才需求可分为以下两类：

专业技术人才：材料科学与工程、冶金工程、化学、机械工程、电子信息、仪器仪表、环境工程、控制科学与工程、物理学等专业。

经营管理人才：人力资源管理、企业管理、财务管理、市场营销、安全工程、计算机等专业。

三、招聘岗位

本次招聘岗位分别来自中国有研共31家子公司，包括研发工程师、工艺工程师、检测工程师、机械工程师、电气工程师、市场经理、人力资源管理岗、财务管理岗等多类岗位。

工作地点覆盖北京、上海、重庆、山东德州、河北三河、山东青岛、山东荣成、山东乐陵、山东滨州、安徽合肥、河北廊坊、河北燕郊、广东佛山等城市。

四、薪酬待遇

薪酬体系涵盖岗位工资、绩效工资、津贴补贴、中长期激励（股权激励、项目分红、超额利润分享等）、专项奖励。 

五、福利待遇

择优解决人才公寓。

政策性住房，北京市示范幼儿园，七险二金，职业工装，自助餐饮，宿舍班车，带薪休假，年度体检，节日福利。

六、招聘流程

简历投递-简历筛选-参加面试-发放offer-签订协议-正式入职

七、应聘方式

1.手机端：扫描二维码（见附件）进入中国有研校园招聘平台填写个人信息并上传简历。

2.PC端：点击网址进入中国有研招聘门户网站（https://hrcloud.grinm.com/recruit）

每人最多可选3家子公司及相关岗位。

八、联系方式

中国有研

010-82241849

zhaopin@grinm.com

有研新材

010-62369559-666

zhaopin@griam.cn

有研粉材

010-61665919-111

zhaopin@gripm.com

有研硅

010-82087088-647

yangchang@gritek.com

有研复材

18310858601/15801250246

grimcthr@grinm.com

有研工研院

010-60662826

grimathr@grinm.com

国联研究院

010-60662925-8070

hr@glabat.com

国合通测

010-61681168-8107，8110

hr-xzh@cutc.net

有研资环院

010-60662736

grirethr@grinm.com

有研广东院

0757-82285276

hrgdy@grinm.com

有研兴友

010-82241742

huxue@grinm.com

有科出版

010-82241914

gkzhb@grinm.com

中国有研倡导知崇礼卑、止于至善的核心价值观，秉承战略引领至上、创新发展至先、客户服务至诚、员工培育至善的企业使命，这是一块工程技术创新的沃土，一个青年才子成就梦想的家园。我们真诚欢迎您的加入！

中国有研招聘公告.docx

单位名称	有研（广东）新材料技术研究院
单位性质	科研设计单位	单位行业	科学研究和技术服务业
标签
隶属单位	有研科技集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 有研（广东）新材料技术研究院（以下简称有研广东院）于2021年6月30日注册成立，是由中央企业有研科技集团有限公司（以下简称有研集团）与广东省科技厅、佛山市人民政府、禅城区人民政府四方协议共建，集技术研发、公共服务、产业孵化为一体的新型研发机构，有研广东院由有研集团负责经营管理，致力于将有研集团的科技创新、产业发展与广东的区域经济发展有机融合，解决广东省和佛山市系列新材料“卡脖子”问题，推进地方传统有色金属产业结构升级和新旧动能转换。 企业文化 晋升通道 福利待遇 1.基本薪酬+绩效奖金+科技奖励+项目分红（无上限）+专项奖励（无上限）+津补贴的全面薪酬体系，优秀本科毕业生年薪可达到15万/年，优秀硕士毕业生18万/年，优秀博士研究生不低于30万元（面议）； 对当年出站的优秀博士后和优秀应届博士研究生提供不超过1000万元科研启动经费，在领域内自主选择具体研发方向和科研经费，拥有招聘和管理团队成员权利。 2.完善的职业发展通道和培训体系，在职学习机会，内生培养的人才理念，快速成长的发展平台。 3.五险一金+企业年金+补充医疗保险。 4.国家法定节假日+年休假。 5.健康体检+免费三餐+生日关怀+工会节日慰问等10余种福利补贴。 6.公司积极支持员工申请广东省、佛山市、禅城区各级政府人才补贴、安家补贴、租房补贴、生活补贴等各类补贴。 培训体系 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

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