一、集团简介
正泰集团股份有限公司(以下简称“正泰”)始创于1984年,是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立39年来,正泰始终聚精会神干实业、 一门心思创品牌,深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措,形成了“绿色能源、智能电气、智慧低碳”三大板块和“正泰国际、科创孵化”两大平台,业务遍及140多个国家和地区,全球员工4万余名, 2022年集团营业收入1237亿元,连续二十余年上榜中国企业 500强。
正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。全面提升经营能力水平,促进和推动集团产业做强做优做大。公司拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院,在北美、欧洲、亚太、北非等地区建立4大全球研发中心,整合全球 创新资源,已形成多元化、开放式研发体系,年均研发投入占销售额4%-12%。 截至目前,累计授权专利8000余项,参加90多个标准化相关组织,累计主导 及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心,荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。
二、企业文化
核心价值观: 以客户为中心, 创新、 协作、 正直、 谦学、 担当
企业愿景: 致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商
企业使命: 让电力能源更安全、 绿色、 便捷、 高效
经营理念: 为客户创造价值, 为员工谋求发展, 为社会承担责任
品牌价值: 绿色节能、 持续创新、 可靠全面、 合作共赢
三、招聘安排
1、流程: ①简历收集 ②简历筛选 ③面试 ④测评/笔试 ⑤ 签约(笔试测评视岗位特性安排)
2、投递: 通过校招网申平台、正泰集团官网、正泰集团招聘微信公众号、内推等方式均可 投递
3、校招动态: 关注正泰集团招聘微信公众号、视频号等官方自媒体账号,了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等
4、 宣讲/双选会: 9月-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会,以及人才集市及青年论坛等特色活动,行程安排将通过正泰集团自媒体/高校校招官网等渠道公布
四、招聘计划
1、招聘对象: 正泰集团计划招聘全国及海外 2024 届本科、硕士、博士应届毕业生共计 3060 人
2、工作地点:40+城市&国家开放投递,集团产业主要集中在杭州、 温州、 上海、嘉兴等
五、加入正泰你将获得
➢ 全方位培养 正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“ 继任者计划” 建立人才梯队, 根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向, 以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“ 人与岗/全与专/青与壮”的人才培养策略。
➢ 全职生涯发展 正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等 5 大职系 32 个职类的职业发展体系,通过公平/公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗/换岗/晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
➢ 全面薪酬激励正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“ 薪酬/福利/股权/期权” 等多元化/宽带 长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性/个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
➢ 人性化关怀正泰集团一直以来着力培育“ 引得进/留得住”的人文环境, 持续改善员工的文化/生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织, 帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。
| 单位名称 | 浙江正泰电器股份有限公司 |
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| 单位性质 | 其他企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
| 标签 | 行业50强 ; 民营500强 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 上市企业 | ||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历 | 人数 | 薪资 | 详情 |
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| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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