宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2023-04-11 18:00:00
宣讲地址:https://live.shixiseng.com/preview/4831
招聘简章:
单位信息
单位名称 |
博西家用电器(中国)有限公司 |
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单位性质 |
三资企业 |
单位行业 |
批发和零售业 |
标签 |
世界500强 |
隶属单位 |
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下属单位 |
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单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 |
视频1
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单位介绍 |
单位简介 | 关于博西家电 博西家电是世界领先的家电制造商之一,也是欧洲知名的家电企业,这是我们在全球60,000名员工的不懈努力和奋斗的结晶,来源于我们的企业宗旨:我们致力于提升人们的家居生活品质。但,这背后蕴藏怎样的深义?我们所做的一切,都是为了让人们的笑容绽放,无论是消费者、合作伙伴、供应商,还是我们的员工。我们始终坚持以消费者的需求为导向,拥抱他们独特和个性化的需求并不断创造卓越的解决方案,让人们的家居生活更便捷、更美好。 公司介绍
博西家用电器集团是全球家电行业的领导者之一,也是欧洲领先的家用电器制造商。以全球消费者的个性化需求为中心,博西家电希望通过自身优秀品牌、创新产品和顶级家居解决方案不断改善人们的生活质量。 除博世家电、西门子家电、嘉格纳家电和 Neff 之外,我们的产品组合还包括其他七个品牌,即 Thermador、Balay、Profilo、康西达、Pitsos、Coldex 和 Junker,每个品牌与消费者之间都保持强大的本土关联。结合来自 Home Connect晶御生态系统品牌,以及Kitchen Stories和 BlueMovement 等服务品牌的重要数字服务,我们致力于向消费者提供个性化的可持续解决方案,改善人们的日常生活并让人们笑容绽放。 全球品牌为各自目标群体提供高品质服务的同时,博西家电本地品牌也与各自目标消费者保持紧密关系。 享誉全球
博西家电由罗伯特•博世有限公司(斯图加特)和西门子股份公司(慕尼黑)于 1967 年合资创立,自 2015 年 1 月起成为博世集团的全资子公司。历经 50 多年勤勉自励,博西家电已由一家德国出口商发展成为全球领先的家电制造商之一。博西家电在全球拥有超过 60,000 名员工, 2020财年收入已增至 139 亿欧元。博西家电在全球拥有约 39 家工厂, 生产全品类的现代家用电器产品,产品品类涵盖全面,包括灶具、烤箱和吸油烟机、洗碗机、洗衣机、干衣机、冰箱和冷冻柜,以及吸尘器、咖啡机、料理机等小家电。快速发展的数字化对家用电器提出了更高的要求。 为了满足消费者不断变化的需求,博西家电正在从家用电器制造商升级为在传统基础上附带数字化功能和服务的企业。借助“Home Connect 晶御”,博西家电提供了跨品牌平台,为正在急速发展的家电互联生态系统奠定坚实基础,提供了以消费者为中心的服务从而打造独具特色的未来厨房体验。
员工是企业成功的基石
员工强大的个人能力、技术资质、对集团业务不断壮大的信念以及融合统一的价值观都是博西家电成功的关键因素。 正因如此,博西家电以员工的热情和潜力为依托,促进企业和谐发展,同时为员工提供现代而灵活的工作环境。博西家电在过去数年间持续扩充全球人才网络,成为一家重视和促进多样化的国际性企业:博西家电员工遍布全球五大洲,为企业带来多样化视角和丰富经验,是打造以消费者为中心的创新产品和解决方案的良好基础。 2020年,博西家电在多国被独立的杰出雇主调研机构评选为“国际杰出雇主”。
| 企业文化
| 成为行业标杆 | 晋升通道
| 公司为员工提供广阔的晋升平台空间,确保每一位员工能充分发挥个人能力,实现自身价值。
| 福利待遇 | 一、根据中国相关的劳动法律法规规定,公司将按照应缴比例为员工缴纳各项基本社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。 二、其他福利,福利费用用于支付员工子女教育费、公司组织的员工集体体检费、其它救助费用等。 三、丰富的团建旅游活动。 四、广阔的晋升平台与空间,系统专业化的培训。 五、薪酬,根据岗位职能,年薪在10K-15K区间,具体薪资待遇可面谈。
| 培训体系
| 公司将针对员工进行系统化的培训,包括:新入职时期的三大培训(合规培训、入职培训、岗位培训);后续针对每个岗位的具体工作职责,我们也将持续提供专业培训;每过一期间,根据各大职能板块要求,总部将统一进行相关培训。 | 考核方式 | 根据各部门岗位职责,实行月度考核机制。 | 其他说明 |
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