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科华数据股份有限公司

发布企业:科华数据股份有限公司 发布时间:2021-08-31 浏览次数:422
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2021-09-02 19:30:00
宣讲地址:科华数据2022空中宣讲会链接如下 https://mp.weixin.qq.com/s/p1ofdBEUKF0fBAdDyZ8rSg
招聘简章:

  

科华数据2022校园招聘

 

碳中和大势所趋

一起引领新能源革命

全球新能源企业500强

这里有辰星计划精心打造的成材之路。

乘风而上,勇往直前。

将心中的信念化为务实前行的步伐。

科华数据2022校园招聘

邀您突破科望,华彩新生

科华数据空中宣讲会

时间: 9月2日(周四)19:30   

           



硬核科华 实力超燃

科华数据股份有限公司,创立于1988年,以“为客户提供智慧电能综合管理解决方案”为使命,总部坐落于美丽的鹭岛厦门,旗下拥有10余家全资子公司,在全球拥有5 0余个办事处及服务网点,现有员工近4000人。

公司在智慧电能综合管理领域,持续进行生态链系统的建设布局,在不间断电源、数据中心(机房)、光伏新能源、新能源汽车充电桩等领域,拥有广阔的市场前景,公司的多个战略布局与碳达峰、碳中和等国家战略相契合。

公司的综合实力如下:

A 股上市公司(股票代码002335) 

主营业务连续多年位居国内品牌市场占有率第一名

连续六年入选全球新能源企业500强

国家级企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站

承担国家级、省部级火炬计划,国家重点新产品计划,8 6 3 计划等项目3 0 余项,参与140多项国家和行业标准的制定,获得国家专利、软件著作权等知识产权1000多项

▲ 自主培育出4名国务院特殊津贴专家

厦门十佳雇主品牌

 

辰星计划 璀璨有你

科华数据【辰星计划】开始于2011年,历经11年,大批应届生人才已成为公司各领域的管理干部与专家级骨干。

● 2000+名应届大学生通过校园招聘进入公司

● 300+名校招生成长为公司各层级管理干部及技术骨干

● 100+名校人才成为公司股权激励对象

科华为你顺利步入职场做了以下精心准备,助力你的快速成长:

① 入职集训:两个月的入职集训,助你打下扎实的功底。

② 试用期:一对一的优秀认证导师或高管亲自培养,带你顺利进入职业轨道。

③ 职业成长: Y型职业双通路,六大类岗位可选择发展。

④ 行业前景广阔:数据中心(机房)、新能源光伏(逆变、储能、电站等)、新能源汽充电桩、核电、交通、工业、金融等的电力保护,拥有广阔市场前景。

⑤ 领先型薪酬:本科年薪1020万,硕士年薪1530万,博士年薪40万及以上,另有专项奖金。如:销售及售前另有销售提成研发岗位另有项目奖与市场奖金(但在未成为研发项目组的成员或者骨干以前,是0-3000元/月的业绩贡献奖)售后技术工程师岗位另有安装津贴、维修津贴与提成工程类岗位另有工地补贴、工程项目奖金供应链体系的岗位另有产能奖、质量奖等等。每年最高可获得两次调薪机会,调薪在5%~20%。

⑥ 丰富的福利:五险一金、年休假、班车、年度体检等多达26项的福利项目。

⑦ 政府补贴:

生活补贴:

博士:一次性,8

硕士:一次性,5

双一流本科:一次性,3

其他高校应届生本科:一次性1万

租房或购房补贴:

博士:最高补贴3000元/月,租房或购房从1月份申请补2年最高可达7.2万

硕士:最高补贴2000元/月,租房或购房从1月份申请补2年最高可达4.8万

双一流本科:最高补贴1000元/月,从1月份申请共2年最高可达2.4万

本科及以上:优先实物配租:不超过40平方米/人的建筑面积标准,市场评估租金五折;租金补贴标准:8000元/年*5年,最高可达4万元

说明:【生活补贴】与【租房购房补贴】,在同一年内不可重复申请,可错开年度申请。

工学学位人才补贴:

硕士:985/211院校,分三年累计可获得20-43万政府人才补贴。

本科:985/211院校,分三年累计可获得15-28万的政府人才补贴。

说明:拿此项的,与前两项不可兼得。

⑧ 购房定居: 本科及以上学历,工作满一年,即具备以“市场45%的价格”购买政府保障性商品房的资格,三房一厅70平米,总价在100万元左右。个人独立奋斗,工作满三年,即可在厦门购房定居,扎根厦门。

 

携手同行 未来有你

科华2022届毕业生推出六大类72个职位400余个岗位的需求,工作地点分布在26个城市。

ü 需求专业:电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、计算机、软件工程、车辆工程、机电、通信工程、数学、物理、人工智能、机械设计制造及其自动化、财务、人力资源等专业优先考虑,其它专业根据实际情况酌情考虑。

ü 招聘岗位类别:

管培类:管培生(营销、财务、供应链、云业务、总裁办等方向)

研发类:技术专家(博士)、硬件工程师、DSP软件工程师、电气工程师、结构工程师、硬件测试、软件测试、ARM、Linux、JAVA、WEB、标准化、安规、文档、暖通

营销类:国内营销、海外营销、产品管理、市场技术支持、售后技术支持、营销管培生

数据中心-工程项目管理类:配电产品工程师、电源产品工程师、弱电产品工程师、资产开发岗、采购管理岗、项目管理岗、弱电工程师

供应链类:储备生产管理、采购、器件认证、体系管理、定制软/硬件开发设计、结构设计、工业工程、工艺工程、测试设备、质量管理、计划物控、调试检验

职能类:财务会计、信息技术、人力资源、证券事务

 

浪漫金秋 相约有你

 

金秋9月,科华数据校园招聘空中宣讲会即将盛情开播,敬请关注!

覆盖全国20多座城市、70多所院校的宣讲会同步开讲,跨越山海,只等你来!

北京、上海、广州、深圳、西安、武汉、南京、厦门福州长沙南昌成都重庆沈阳、吉林、哈尔滨天津等, 具体宣讲行程请关注“科华招聘”公众号,最新动态持续推送!

 

校招流程

参加校园宣讲会 - 线上职位申请 面试通知  面试  录用签约

 

线上申请方式

ü 线上职位申请入口:请扫如下二维码→点击加入我们→进入校园招聘→选择匹配的岗位进行简历投递

 

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了解更多

公司官网:www.kehua.com.cn

公司微信公众号:科华数据





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单位信息
单位名称 科华数据股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
标签 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍


遇见“新”自己

科华集团2025届校园招聘简章(提前批)

 

集科技精髓,创华夏伟业。

科华初心永砺,执着追求,

与时代同行,引领科技创新,

以智慧电能驱动低碳数字未来,

致力于成为全球卓越的智慧电能服务商,

双碳时代,科华邀您一起乘风破浪,共创美好未来。

 

科华数据股份有限公司(股票代码002335),创立于1988年,以“以智慧电能驱动低碳数字未来”为使命,深耕于高端电源、数据中心、新能源光伏、新能源汽车充电领域。

    集团总部坐落于美丽的鹭岛厦门,旗下拥有10余家全资子公司,在全球拥有50余个办事处及服务网点,业务覆盖全球100多个国家和地区,现有员工5000余人。

 

一、市场地位

  • 新能源

连续9年全球新能源企业500强

2023中国企业全球储能PCS出货量No.1

2018-2024年度中国储能产业最佳PCS供应商

 

  •  数据中心  

连续三年中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1

中国第三方数据中心运营商影响力top10

中国大型零售型数据中心上架率第一No.1

 

  • 高端电源    

中国UPS市场份额No.1

不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军

全球模块化UPS市场份额No.4

蝉联全球UPS竞争战略创新与领导者奖

 

  • n 新能源汽车充换电系统

2023年度中国充换电行业十大影响力品牌

2023年度中国充换电行业最佳技术贡献奖

 

二、科华荣耀

  • 博士后科研工作站

  • 自主培养5名国务院特殊津贴专家

  •  2023中国年度优选雇主  

  • 国家认定“企业技术中心”

  • CNAS国家认可实验室

  • 国家级重点高新技术企业

  • 国家技术创新示范企业

  • 国家知识产权优势企业

  •  国家火炬计划项目承担单位

  • 2023年全国质量标杆企业

  • 荣获第四批工业产品绿色设计示范企业

  • 2023福建省民营企业100强

 

 

三、招聘需求


1、 招聘对象:

  •        2025届海内外全日制本科及以上应届毕业生

  •        毕业时间:2024年9月(海外)-2025年7月(国内)

  •        中国大陆[内地]以毕业证时间为准,中国港澳台以及海外地区以学位证时间为准

 

      2、 专业要求:电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、储能、机械电子、控制科学与工程、测控技术与仪器、通信工程、微电子科学、电子科学技术、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、光电信息科学与工程、计算机、软件工程、车辆工程、交通运输、工业设计、工业工程等。


3、 招聘时间:

2024年6月10日-2024年8月31日


四、薪酬福利

        1、多元化领先复合型薪酬策略:

1)薪酬=工资+区域津贴+业绩奖+年终奖+利润奖

2)业绩奖:不同的岗位有不同的业绩贡献奖。

√销售岗位:销售提成。

√专业技术岗位:项目奖金。

√售后岗位:安装津贴、维修津贴、续保销售奖。

√研发类岗位:项目奖、市场奖、业绩贡献奖。

√供应链类岗位:采购降本提成、产能奖、质量奖等。


      2、应届生专项福利:

报销入职交通费用,应届生专属集训,导师带教制度,集训基地有宿舍的提供免费住宿,集训基地若无宿舍的,前期提供一定的租房补贴。

     

      3、员工福利:

七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车(厦门)、食堂(生产基地)、应届生宿舍(生产基地和驻外办事处)、健身房、过节费、婚育贺礼等36项福利。

       4、员工活动:

10+兴趣协会,丰富多彩的文娱活动,充实工作与生活,篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加,形式丰富多样,绽放青春华彩。

      

       5、政府补贴(以政府当年度公示文件为准):

第一重补贴:生活补贴

博士:16万(首年8万,次年8万)。

硕士:5万,若全日制理工科硕士,则10万(首年5万,次年5万)。

第二重补贴:租房保障,轻松留厦

本科及以上应届生8000元/年,补贴五年。

或双一流本科及以上享2年免费租住市内人才公寓。

第三重补贴A:工学补贴,购房不愁:

985 院校工学硕士补助年收入的 60%,3 年最高可达 50 万元。

211 院校工学硕士补助年收入的 50%,3 年最高可达 43 万元。

985 院校工学本科补助年收入的 60%,3 年最高可达 28 万元。

211 院校工学本科补助年收入的 50%,3 年最高可达 23 万元。

第三重补贴B:漳州市主导产业技术人才补助

毕业证书上的专业名称必须在《福建省 2021—2022 年度紧缺急需人才引进指导目录》里(目录不定期更新变动,以当年度申报的目录为准)。以下补助不超过三年。

“双一流”高校毕业: 本科生:每年补贴 4 万元;硕士生:每年补贴 6 万元;博士生:每年补贴 10 万元;

 

 

五、成长空间

每一个阶段的成长,都携手相伴。为你打造个人专属发展之路,分享岗位工作经验,带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者,还是致力于成为某个领域的专家大咖,科华与你一起,解锁未来无限可能!


1、 入职集训:生产基地实践与产品知识集训,打好基础,助你从校园顺利过渡到职场。

2、 导师带教:一对一导师辅导制度,助你快速掌握岗位工作技能,进入工作岗位。

3、 高管辅导 :管培生由高管一对一带教,从起点开始就领先一步,进入职场快车道。

4、 长期成长:公司提供专业/管理双通道成长路径,根据个人职业规划,选择成为业务专家或管理高手,实现人生价值,走向巅峰。

 

六、校招流程

网申投递简历并完成线上测评→简历初筛→1~2轮面试→offer

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职位名称 类型 性质 最低学历 人数 薪资 详情
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