招聘简章：

 

单位名称	浙江正泰电器股份有限公司
单位性质	其他企业	单位行业	制造业
标签	行业50强 ; 民营500强 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 上市企业
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视频介绍
单位介绍	单位简介 正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方 案提供商。创立38年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，聚焦绿色能源、智能电气、 智慧低碳城市核心业务，培育科创孵化器，形成“3+1”产业体系。持续深耕国际市场，业务遍 及140多个国家和地区，拥有4大全球研发中心，建立6大国际营销区域，制造基地遍布超16个国 家和地区，全球员工4万余名，年营业收入逾1000亿元，连续20年上榜中国企业500强。旗下正 泰电器（股票代码：601877）为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司，位列亚洲上市 公司50强* 1。 正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇，不断深化“一云两网”战略，将“正泰云”作为智慧科 技和数据应用载体，率先构建能源物联网、工业物联网平台，在绿色低碳发展新蓝海中争做探索 者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力，打造平台型企业，构筑区 域智慧能源产业生态圈，为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案，实现节能降 碳、加速能源转型。 企业文化 核心价值观： 以客户为中心， 创新、 协作、 正直、 谦学、 担当企业愿景： 致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商 企业使命： 让电力能源更安全、 绿色、 便捷、 高效 经营理念： 为客户创造价值， 为员工谋求发展， 为社会承担责任品牌价值： 绿色节能、 持续创新、 可靠全面、 合作共赢 晋升通道 管理通道/职级通道 福利待遇 五险一金、住房补贴 培训体系 全方位培养 正泰集团全产业链优势， 为您提供多维度培养平台和机会。 通过“ 继任者计划” 建立人才梯队， 根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径， 设置了以专业技能为纵向， 以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“ 人与岗/全与专/青与壮” 的人才培养策略。 考核方式 见招聘简介 其他说明 无

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