招聘简章：

 

 

 

贵州路桥集团有限公司招聘简章

（社会公开招聘·2022届）

一、单位概况

贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本金20亿元人民币。具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，工程设计公路行业甲级、桥梁工程专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级等相关资质。公司成立28年来，以公路工程施工为主业，市政、房建、水运为辅，通过BT、BOT、EPC、PPP、施工总承包等经营模式，参与修建了70余条省内外高速公路，各类市政工程30余项，承建项目中各类桥梁780余座、特大型桥梁33座，路面项目91条，隧道100余座、特长隧道10座，足迹遍布全国20个省、市、自治区。

公司坚持科技创新驱动，加强科技成果转化应用，努力打造优势品牌，先后荣获中国建筑工程最高奖鲁班奖（国家优质工程）2项、中国土木工程詹天佑奖1项、李春奖（公路交通优质工程奖）2项、中国建筑工程钢结构金奖1项、贵州省“黄果树杯”优质工程奖7项。截至目前，荣获省部级以上科技奖励14项，省部级工法5项；获国家发明专利9项，实用新型专利59项，外观设计专利3项，参与2次规范和标准编制。

公司遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观，秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神，践行“路通天下、桥连八方”的企业使命，以“省内领先、国内一流的基础设施建设营运综合服务商”为定位，不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力。

站在新起点，谋求新跨越。我们通过提供良好的市场环境、用人环境、软硬件环境等手段，不断优化资源配置和产业结构，继续沿着集团化、多元化的道路发展，在未来的征途上，贵州路桥集团诚邀优秀高校毕业生和专业人才加盟，和我们携手努力，共谋发展。

二、应聘基本条件

（一）2022年本科院校毕业大学生或2022年毕业硕士研究生；

（二）具备招聘岗位理论专业知识，在校或社会工作期间各学科成绩良好，作风优良、品德端正，未受处分，未留级；

（三）勤奋踏实，吃苦耐劳，责任心强，具有分析问题、解决问题的能力，服从公司统一调配，能适应野外施工环境工作
    （四）有相关实习经历者或具备相应职业资格者优先，学生干部优先，具备文体特长的优先，农村籍学生优先；

（五）安全管理岗及年龄35周岁以下，有长期从事党建工作经历，或在政府机构单位任职，业绩显著的，可适当放宽学历条件；

（六）符合岗位要求，具备一定从业、实习经验，条件优秀的毕业年限可放宽至2020年至2021年往届毕业生；

 

岗位	需求专业	学历	招聘人数	培养方向及培养措施	薪资待遇
安全管理岗	安全工程专业	本科学历及硕士研究生学历 （安全管理岗除外）	10	1.责任心强、吃苦耐劳、思维敏捷；有一定从业、实习工作经验优先； 2.负责项目安全生产、文明施工管理工作，巡视检查施工现场安全，排查危险源，能独立完成安全管理方案及报告，能开展安全教育培训等工作。	试用期（3-6个月）： 1.研究生学历试用期9000元/月； 2.本科学历工程类试用期6000-8000元/月，行政类7000元/月； 3.缴纳六险二金、发放职称补贴、职业资格津贴、提供带薪年假、项目职工包食宿； 4.转正定级后，根据企业薪酬制度，普通管理人员岗位一般年薪可达10万元以上。
施工管理岗	土木类 相关专业		10	1.负责现场施工管理工作，有实习经验优先；   2.沟通协调能力强； 3.分配至项目一线从事工地试验工作。
综合技术   管理岗	土木类 相关专业		5	1.应具备扎实的专业理论基础，熟悉使用土木工程相关专业软件；   2.爱好技术或设计工作，细心严谨，具有团队精神及沟通协调能力； 3.建议由总工程师办公室牵头培养，可结合工程类公司项目实际情况，部分分配至桥隧占比较高的施工项目，若公司具备设计相关资质且承担设计业务时，可调整从事设计工作。
造价计量   管理岗	工程造价专业		3	1.协助经理完成招投标文件的成本分析、工程预结算,对招投标文件图纸的会审和优化； 2.审核施工现场的签证,参与工程施工、材料及设备设施的成本控制,完成项目施工现场的进度量审核，把控成本，超出成本及时进行预警,完成项目的完工结算； 3.责任心强，有一定协调与应急处置能力能够适应野外工作制。
物资设备   管理岗	机械工程等 相关专业		3	熟悉施工企业设备管理工作，能独立编排设备材料计划，有一定施工项目从业、实习工作经验优先。
党建行政   综合岗	文科类相关专业		5	1.专业基础扎实，文字功底强，熟悉党工团、宣传工作； 2.分配至项目一线培养锻炼； 3.研究生学历，中共党员，有一定从业、实习工作经验优先。
其他岗	机电、信息工程、金融专业		4	1.本岗位针对投资公司、信息公司等产（辅）业公司在特定业务上需求的岗位人员； 2.金融管理岗1人，安排至公司投资发展部，主要从事投资项目的调研、预算、策划等工作； 3.机电工程管理岗位1人，学习电子信息工程、通信工程专业； 4.软件开发岗位2人，学习软件工程、软件开发专业。
合计招聘人数：40人

三、招聘计划（见附表）

四、招聘时间地点

（一）校园专场招聘：2021年9月至10月；

招聘院校（共六个省份）：

贵    州：贵州大学、贵州理工学院（第一批次专业及安全岗）

重    庆：重庆大学、重庆交通大学、西南政法大学

四川成都：四川大学、西南交通大学、成都理工大学

湖南长沙：湖南大学、中南大学、长沙理工大学

湖北武汉：武汉大学、武汉理工大学、湖北大学

陕西西安：长安大学

（二）院校级双选会，省、市级举办的现场招聘会等，具体时间地点请关注主办方公布信息。

（三）网络平台招聘：

2021年9月至2022年6月，主要在前程无忧网络招聘平台开展线上招聘，同时也通过贵州路桥集团官方网站、贵州人才信息网、贵州省人才博览会网站、梧桐果校园招聘网、新职业招聘网等网络平台开展招聘。

五、招聘方式

（一）现场招聘：通过公司大学校园或人才招聘会现场应聘面试，成功可当场签订协议。

（二）网络招聘：通过前程无忧网络招聘平台投递简历，

1.招聘网址：http://campus.51job.com/gzlq

2.网申二维码：

：

或是直接发送简历至“b43wz@qq.com”，一般2个工作日内对投递简历进行回复。

（三）联系方式：

          周钰家  人力资源部招聘主管    

联系电话：13985661451；

      

六、入职时间

2022应届毕业大学生预计2022年7月上旬入职报道，进行入职培训后上岗，2020至2021年毕业入职人员根据具体通知时间报到上岗。

贵州路桥集团有限公司  

2021年9月8日    

 

 

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单位名称	贵州路桥集团有限公司
单位性质	国有企业	单位行业	建筑业
标签	大型国企
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本金20亿元人民币。具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，工程设计公路行业甲级、桥梁工程专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级等相关资质。公司成立28年来，以公路工程施工为主业，市政、房建、水运为辅，通过BT、BOT、EPC、PPP、施工总承包等经营模式，参与修建了70余条省内外高速公路，各类市政工程30余项，承建项目中各类桥梁780余座、特大型桥梁33座，路面项目91条，隧道100余座、特长隧道10座，足迹遍布全国20个省、市、自治区。 企业文化 公司遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观，秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神，践行“路通天下、桥连八方”的企业使命，以“省内领先、国内一流的基础设施建设营运综合服务商”为定位，不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力。 晋升通道 1.“青蓝工程”：师徒结对，一对一帮助指导； 2.公开遴选：各分子公司人员经遴选合格后可进入集团本部 福利待遇 1.缴纳六险二金、发放职称补贴、职业资格津贴、提供带薪年假、项目职工包食宿； 2.试用期（3-6个月）： 研究生学历试用期9000元/月；  本科学历工程类试用期6000-8000元/月，行政类7000元/月； 转正定级后，根据企业薪酬制度，普通管理人员岗位一般年薪可达10万元以上。 培训体系 1.根据《贵州路桥集团有限公司员工培训管理办法》，结合集团公司工区化管理的要求，开展各类培训； 2.集团公司人力资源部作为归口管理部门，负责培训管理办法的修订及监督执行，根据各部门需求，协调、指导各部门开展培训管理工作，并审核汇总形成年度、月度培训计划； 3.人力资源部负责综合管理类培训，各部门负责职能范围内的业务专业类培训； 4.集团公司培训包括内部培训、外部培训，其中内部培训包括现场培训与学习平台培训。内部培训主要有以下几种形式：现场培训包括新员工岗前培训、岗位技能培训、“以会代训”、职（执）业资格证书考前培训、体系建设培训、继续教育培训、“青蓝工程”等；学习平台包括文章学习、视频学习、考试推送等。外部培训主要有以下几种形式：学历或学位证书培训、能力素质提升培训，针对岗位的短期专业培训，参加有关专题研讨会、参观学习、考察等。 5.每次培训结束后，及时开展学时登记、材料归档、效果评估等工作。 考核方式 绩效考核 其他说明

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