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基因科技·改变未来|北京吉因加2022届校园招聘

发布企业:北京吉因加医学检验实验室有限公司 发布时间:2022-06-02 浏览次数:269
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2022-06-08 14:00:00
宣讲地址:https://live.polyv.cn/watch/3138377
招聘简章:

  

吉因加2022届春季校园招聘简章

【公司介绍】

吉因加创立于2015年,在北京、苏州、深圳建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构。现有员工1000+,团队年轻有活力。公司有国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、工信部专精特新小巨人企业等资质,已形成国产NGS检测和肿瘤基因多组学两大平台,支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤防治四大业务板块,致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务平台。

【宣讲会链接】https://live.polyv.cn/watch/3138377

【宣讲会时间】6月8 14:00-16:00

【岗位介绍】

(一)技术研发类管培生(硕士及以上学历)

工作地点:北京

1、分析国内外行业竞品及业务场景,制定产品研发方案

2、协调整个产品管线资源,推进产品研发方案实施落地

3、负责产品研发完成后,转产答辩至生产交付部门

4、对接前端市场部门及产品部门产品培训、宣传等工作

(二)销售商务类管培生(本科及以上学历)

工作地点:北京、太原、合肥、上海、苏州、武汉、广州、深圳、珠海

1、构建医疗职业关系网,成为专业肿瘤医生的顾问式合作伙伴

2、向医院提供肿瘤基因检测解决方案,提供院内基因检测服务

3、与知名药企、行业客户及科研高校深度合作,进行科技赋能

4、防大于治,共建肿瘤防治大平台,共创癌症早筛事业

(三)医学检验管培生(专科及以上)

工作地点:北京、上海

1、负责高通量测序平台相关DNA提取等实验操作

2、负责相关试剂领取、配制、保存和物料管理工

3、准确的记录和整理实验数据、撰写报告、归档管理

4、积极辅助检测组负责人完成其他相关工作

【岗位要求】

1、生物类、医学类、药学类、农学类、动物类、畜牧类、园艺类、资环类、植保类、食品类、数学类、计算机类专业优先

2、良好的综合素质、抗压能力、学习能力和团队协作能力

3、品学兼优(获得过奖学金、有竞赛获奖经历优先)

【薪资福利】

年薪10-30W/年(年终奖+固定调薪机会)

1、五险一金、周末双休、下午茶、活动俱乐部、

2、节日礼品、年度体检、结婚礼金、餐费补助

3、交通补助、通讯补助、部门团建、实习住宿、

【应聘流程】

1、网申投递—面试—offer

【网申通道】

1、网申邮箱:xyzphr@geneplus.org.cn 

2、联系人:王先生 18595603260

3、网申链接                                           4、答疑群专属

                             


单位信息
单位名称 北京吉因加医学检验实验室有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 科学研究和技术服务业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介
吉因加创立于2015年4月,在北京、苏州、深圳三地建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构,现有员工800余人,运营面积13000余平米。公司拥有国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、北京市科技企业研发机构、北京市知识产权试点单位等资质,已形成国产NGS检测和肿瘤基因大数据两大平台支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤早筛四大业务板块的业务模式,致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务平台。
福利待遇

【我们为你提供】

1.有竞争力的薪酬

为优秀毕业生提供行业内有竞争力的薪资,年终奖+固定调薪机会,为你的未来提供坚实的经济基础。

2.学习与交流

公司定期举办现场内外培训、讲座活动、线上培训等,帮助员工建立沟通平台,提升自我。

联合培养研修:公司与高校建立联合培养机制,医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历。

3.人性化的福利机制:

1落户福利

北京户口(博士后出站)  深圳户口  北京工作居住证

2)基本保障

提供险一金周末双休,节假日按照国家规定放假,享受法定带薪假期,实习生提供住宿,提供餐费补助,后续根据岗位特殊性提供交通补助和通讯补助等。

3日常关爱

      公司各类型福利多多,每天下午茶,丰富的员工活动及部门团建,贴心的节日礼品,每年高规格的体检,结婚礼金,大病抚慰,还有员工俱乐部(篮球、瑜伽等)无处不体现公司的人性化管理。

4.正规的人力管理

      接受offer,即可签订三方协议,提供实习证明和推荐;入职即签订实习协议和约定劳动合同,可存档案,可转党员关系。

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