招聘简章：

 

中建六局海外事业部招聘简章

 

一、公司简介

中建六局海外事业部，总部位于天津，是中建六局海外业务发展的旗舰组织和引领单位。践行“一带一路”倡议，中南半岛、马来群岛和中亚营销中心发展迅猛，以桥梁、轨道等优势基础设施业务为特色，开拓新基建、新能源业务，连续三年平均合同额百亿级水平，经营国别包括泰国、柬埔寨、韩国、越南等14个国家，精品工程包括文莱淡布隆高架桥、以色列特拉维夫地铁绿线、柬埔寨皇家环球金融中心等项目，斩获国际级、国家级安全、施工奖项近30项，迪拜数字产业园项目获得绿色建筑领域的“奥斯卡”奖——LEED铂金级认证，迪拜玛丽娜维斯塔项目斩获国际BIM大奖赛“最佳海外项目BIM应用奖”。中建六局海外事业正以开放的视野融入世界发展的大格局，持续放大国际影响力，开启海外发展“加速度”，奏响高质量发展新乐章。

二、人才发展

海外事业部坚持“人才是企业发展第一资源”理念，实施“蔚蓝计划—优秀年轻干部梯队—国有企业家”全过程人才培养体系，落实海外“六大优先”即“发展战略优先谋划、支持政策优先制定、资源投入优先保证、存在困难优先解决、经营业绩优先计算、海外人才优先使用”策略。

“蔚蓝计划”全力促进青年员工成长成才。“蔚蓝计划”包括四个培养期，分别是导航、启航、领航、远航计划。通过对新入职的青年员工进行为期8年的分阶段、多层次的系统培养，使青年员工成为优秀的复合型人才。员工享有充分的提任职空间和多种晋升渠道，不搞论资排辈、不靠技巧钻营，公平公正，对于达到条件、通过考核的员工直接提职晋升。目前海外事业部处于黄金发展时期，急需有能力、有担当的员工充实关键工作岗位，期待你的鼎力加入！

三、需求与待遇：

1.需求岗位：

1）项目管理（工程、质量、安全）

专业：土木工程/工程管理/项目管理/报价管理/建筑类

职责:1.海外项目综合管理。月报收集整理、编制海外项目月度总体报告和季度报告;月报内容跟踪核实; 协助解决海外项目遇到的困难;完成领导交办的海外项目其它管理工作。2.质量管理。确保施工过程按照质量体系文件要求进行;负责工程施工、工程质量和现场文明施工的控制;负责对被列为特殊过程和关键工序的过程实施施工全过程监控;负责纠正和预防措施的组织实施工作。3.进度管理。负责项目施工调度管理工作，检查组织落实情况，及时掌握工程进度，物资、机械、运输、劳动力情况，对存在的问题及时处理解决；向各单位下达经批准的进度计划，并审查各单位编制的进度计划；检查、了解、分析进度计划的执行情况，预测可能会影响工程进度的因素，提出措施和意见，并及时上报。

名额：6

2）商务管理

专业：土木工程/工程管理/项目管理/报价管理/建筑类

职责：1.海外商务体系建设。协助建立全局海外商务管理组织架构;协助海外商务管理制度及流程体系建设；协助全局海外商务团队建设；负责海外商务管理的培训、交流；负责对各子、分公司海外商务管理体系建设的指导、监督。

2.海外合约管理。配合子、分公司海外高端项目合同谈判；协助参与海外投标项目的招标文件评审。3.海外目标管理。负责全局海外项目目标责任管理，监督履责保证金的缴纳及最终兑现考核；负责建立海外项目目标责任管理体系，制定并维护海外项目目标责任相关流程、制度；负责海外项目毛利核定和利润核算工作。

名额：6

3）安全管理

专业：土木工程/工程管理/项目管理/安全工程

职责：1.完善海外安全生产管理规章制度。制定全年安全生产工作计划、安全管理工作要点；组织完善并适时更新工程局海外安全生产管理规章制度并监督实施。2.健全海外安全生产监督保障体系。监督检查各单位海外业务安全管理机构设置及专职安全生产管理人员配备的合规性，督促各单位、总部部门落实安全管理职责；监督检查各单位海外业务安全生产责任制及管理制度制定、落实情况。3.开展安全生产监督工作，开展安全监督检查，对检查发现的隐患下达隐患整改通知单，督促单位监督整改，收集隐患整改回复，完成检查总结。4.做好境外安全应急管理、海外安全信息统计工作、参与安全生产各项活动的开展。

名额：4

2.任职资格：

1）具有国家统招高校本科（含）以上学历，CET4。

2）身体健康，肢体和感官能力等符合岗位要求。

3）适应海外工作，具有探索精神，沟通能力强。

3.薪资待遇：

1）工资构成：基本工资、绩效工资、年终奖金。

2）补助津贴：落户天津、六险二金、带薪假期（海外40天/年，递增）、定期体检、海外商业保险；交通补贴、通讯补贴、住房补贴、采暖补贴、生日福利、节假日福利、探亲路费、防暑降温费，专业证书津贴，语言津贴。

3）项目福利：食宿全包，业余活动丰富，奖励多样（项目兑现，安全、质量、进度奖项，营销奖励等）。

4）综合收入：海外20万元-30万元/年。能力出众者薪资面议。

4.工作地点

1）天津

2）国外（东南亚、东亚、中亚等）

5.联系方式

1） 联系人：马经理

联系电话：022-24161003

简历投递邮箱：mabin2@cscec.com

联系地址：天津市河东区八纬路219号中建中心

2）了解更多

 

单位名称	中国建筑第六工程局有限公司
单位性质	国有企业	单位行业	建筑业
标签	中国500强 ; 世界500强 ; 行业50强 ; 骨干企业 ; 央企 ; 大型国企
隶属单位	中国建筑集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 中国建筑第六工程局有限公司（以下简称中建六局），是世界500强企业第13强（2021年排名）——中国建筑股份有限公司的重要骨干企业。中建六局前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成。1980年10月经国务院批准，组建为国家建工总局第六工程局。1982年7月，改名为中国建筑第六工程局，隶属中国建筑工程总公司。1987年4月在天津市工商行政管理局注册。2007年12月随中国建筑股份有限公司改制上市，更名为中国建筑第六工程局有限公司。总部设在天津市河东区。     中建六局是中国建筑业竞争力百强企业和天津市建筑业领军企业，具有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级、公路工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程）市政行业和公路行业甲级设计资质。在经营领域上以基础设施、高端房建、房地产三个业务板块为主，是集建筑工程投资、设计、施工、机电设备安装、装饰和技术咨询等为一体的大型建筑综合企业集团。 中建六局旗下有中建桥梁公司、中建地产（天津）有限公司、陆海投资公司、绿色建筑公司、设计公司、中建城市建设发展公司、华南公司、安装公司、轨道交通公司、发展公司、土木公司、水利水电公司、装饰公司、海外事业部等分支机构。 企业文化 厚德、笃行、创新、共生 晋升通道 福利待遇 按照中国建筑六局应届毕业生薪酬福利体系执行，具体如下： 1.薪酬：企业根据岗位确定薪酬，依据员工工作绩效和公司运营情况调薪，享受相关补贴； 2.假勤：员工依法享受年休假、探亲假、产假、婚嫁、工伤假等假期； 3.保险及两金：“六险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险，“两金”即：住房公积金、企业年金； 4.落户：凡企业录用的应届本科及以上毕业生，报到后可解决天津市户口，公司接收并管理个人档案和党组织关系； 5.食宿：企业提供工作餐，提供单身宿舍或发放住房补贴。 培训体系 “蔚蓝计划” （1）导航计划（毕业前1年-1年）：通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。 （2）启航计划（2-3年）：通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才，最终达到基层管理人员能力。 （3）领航计划（4-5年）：通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职（执）业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才，最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。 （4）远航计划（6-8年）：通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才，最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。 考核方式 其他说明

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