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中信戴卡股份有限公司

发布企业:中信戴卡股份有限公司 发布时间:2022-04-11 浏览次数:164
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2022-04-14 15:00:00
宣讲地址:腾讯会议号:384-652-423
招聘简章:

  

全球最大铝车轮和铝制底盘零部件供应商

连续13年铝车轮产销量全球第一

全球汽车零部件一百强第58位                   

2019-2021智联招聘校招案例奖

全球主要制造基地26其中海外制造基地8

全球铝车轮行业首家灯塔工厂

中国汽车零部件出口领域TOP1

2019、2021智联招聘中国年度最佳雇主


 

招聘需求

RECRUITMENT DEMAND

面向群体

国内普通高校2022年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。

毕业于海外高校的中国籍留学生(取得教育部留学服务中心发放的国外学历学位认证书)。

 

招聘需求

岗位

专业

学历要求

设计研发岗

机械类、材料类、化工类、计算机类

硕士/博士

工业工程岗

工业工程

硕士

工艺技术岗

机械类、材料类、化工类、电气类

本科/硕士

IT技术岗

计算机类

本科/硕士

国际采购岗

商务英语、国际经济与贸易

本科/硕士

人力资源岗

人力资源管理、管理类、统计或相关专业留学生(精通英语、德语或法语)

硕士

党务党建岗

中文、马克思主义、哲学类相关专业

硕士/博士

海外成本核算岗

财务类相关专业留学生(精通法语或西语)

硕士

境外投融资管理

金融财务类专业

本科/硕士

国外营销计划岗

理工科、英语专业

本科/硕士

 

成长发展

GROWTH AND DEVELOPMENT

薪酬体系

拥有极具竞争力的薪酬体系,丰富的薪酬激励、优厚的海外津贴。见习期后综合年薪:本科9-12万;硕士11-15万;博士26万起。

员工福利


 

▲五险一金、企业年金、补充医疗保险;       ▲法定节假日、带薪年休假、取暖补贴、高温补贴;

▲四季工装、工作餐、青年公寓、交通班车;▲节日礼品、生日礼物、全方位的健康免费体检;

▲优厚的海外外派津贴及丰富的海外人才发展计划;

▲高质量的职工活动中心免费对员工开放,集体婚礼、体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动;

▲集团优惠购车、优享购物。


人才发展

▲遵循五大人才机制,为不同序列的员工提供人才发展通道;

▲公司陆续启动了“领航计划”、“远航计划”、“扬帆计划”“海外人才特训营”、“国际化高潜人才成长营”等一系列人才发展计划,系统培养各层级潜才及海外专项人才,为人才职业生涯发展全周期保驾护航。

 

应聘方式

APPLICATION METHOD

校招流程

在线网申→专场宣讲→在线测评→系统筛选→现场面试→offer发放

网申地址

登录网址报名:https://dicastal.zhiye.com/


单位信息
单位名称 中信戴卡股份有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 上市企业 ; 世界500强 ; 中国500强
隶属单位 中国中信集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

中信戴卡股份有限公司(以下简称中信戴卡)是中国中信集团公司于1988年投资组建的中国大陆第一家铝车轮制造企业,前身是戴卡轮毂制造有限公司。2007年10月,进行股份制改造,2012年8月,正式更名为中信戴卡股份有限公司。

中信戴卡经历了产品差异化、开拓OEM市场、集团化商业模式创新、产业规模跨越发展及多元化、国际化五个发展阶段,是全球最大的铝车轮和铝制底盘零部件供应商;国内铝车轮出口量第一;全球汽车零部件一百强第50名;全球铝车轮行业首家灯塔工厂。

在客户资源上,中信戴卡以优质的产品和服务完成全球市场布局,为奔驰、宝马、奥迪、大众、通用、福特、斯特兰蒂斯、雷诺-日产-三菱、丰田、本田、马自达、现代-起亚以及一汽、上汽、东风、广汽、北汽、长安、吉利、长城、比亚迪等国内外主要整车制造商配套供货。同时,中信戴卡为全球新能源汽车配套。

中信戴卡工程技术研究总院实现了全球研发布局,利用全球研发资源积极开展新材料、新工艺研究,构建了从材料研究、产品结构优化到工艺实现“三位一体”的轻量化研发体系。同步开发方面,具备24小时无间隙研发设计、试验能力,从造型理念到产品实物可实现无缝转化,开发和生产效率大幅提升,持续为全球客户提供绿色轻量化铝制零部件整体解决方案。

同时,作为行业标准制定者,中信戴卡正积极建设智能化生产管理平台,采用国际先进低压铸造、差压铸造、铸旋及锻造等工艺技术,生产轻量化的铝铸件产品及铝合金车轮,代表着全球汽车零部件加工的先进水平。

企业文化
面对未来,中信戴卡将儒家思想的精华与西方工业文明高度融合,形成了“仁、义、礼、智、信”的企业文化理念,成为全球戴卡人指导行为的根本信条。统筹好“凝聚”“担当”“ 合规” “创新”“ 诚信”的关系,进一步解放思想,开拓创新,大胆求变,大力推进产业升级、产业转型和产业转移,坚持做强铝车轮主业,做大非车轮业务,努力打造成为世界一流的具有核心技术的轻量化零部件解决方案供应商,为全球绿色经济发展做出应有贡献。
晋升通道

▲遵循五大人才机制,为不同序列的员工提供人才发展通道;

▲公司陆续启动了“领航计划”、“远航计划”、“扬帆计划”“海外人才特训营”、“国际化高潜人才成长营”等一系列人才发展计划,系统培养各层级潜才及海外专项人才,为人才职业生涯发展全周期保驾护航。

福利待遇

▲五险一金、企业年金、补充医疗保险;       ▲法定节假日、带薪年休假、取暖补贴、高温补贴;

▲四季工装、工作餐、青年公寓、交通班车;▲节日礼品、生日礼物、全方位的健康免费体检;

▲优厚的海外外派津贴及丰富的海外人才发展计划;

▲高质量的职工活动中心免费对员工开放,体育比赛、文艺比赛等丰富的员工文化活动;▲集团优惠购车、优享购物。

培训体系

考核方式

其他说明

全球最大铝车轮和铝制底盘零部件供应商

连续15年铝车轮产销量全球第一

                                全球汽车零部件一百强第50位                   

2019-2021智联招聘校招案例奖

全球主要制造基地29家其中海外制造基地10家

全球铝车轮行业首家灯塔工厂

中国汽车零部件出口领域TOP1

2019、2021智联招聘中国年度最佳雇主



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