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浙商银行股份有限公司成都分行

发布企业:浙商银行股份有限公司成都分行 发布时间:2025-09-09 浏览次数:305
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2025-09-25【18:20:00-20:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心308室
招聘简章:

  浙商银行成都分行2026校园招聘启事

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2025年7月末,浙商银行在全国23个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了370家分支机构,实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2025年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2025)”榜单中位列第82位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

 我们秉承“正行向善、融通万方”企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,对标“三个一流”,践行“五字生态”,坚持金融的功能性为第一性,以为民向实的新成效不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大文化品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。        

浙商银行成都分行是浙商银行在浙江省外设立的第一家分行,成立于2006年12月,现有员工560余人,下辖14家营业网点。分行始终坚持“客户为本”的服务理念,以解决客户需求和痛点为出发点,以为客户增值和控制成本为目标。成都分行深耕四川十八载,大力支持地方经济建设,创新服务实体经济,深入落实普惠金融,致力于为客户提供优质、高效、差异化的特色金融服务,与武侯、青羊、金牛、双流、乐山、凉山等地方政府建立了战略合作关系,在流动性服务、小微贷款、债券承销等业务板块形成了一定的市场竞争特色,近年来分行多次获得“四川省青年文明号”“四川省劳动保障守法诚信A级企业”等称号。

浙商银行关注校招青年成长成才,结合大学生特点提供全生命周期发展路径,强化大学生精准培养赋能,通过岗位交流、公开竞聘、专项培训等培养及展示平台,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。浙商银行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬水平,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。浙商银行致力于助力员工价值绽放,通过营造安全舒适的工作环境,组织年度员工体检、疗休养,开展丰富的业余兴趣小组、交友联谊活动、公益支教与志愿服务,开发品牌文创周边等,全方位传递浙银人文关怀。在朝气蓬勃、守正创新的氛围中,浙银青年们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。

发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!

一、招聘对象及要求

(一)境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生:

1.境内院校学生:2025年1月至2026年7月期间毕业;

2.境外院校学生:2024年1月至2026年7月期间毕业。

注:以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。

(二)所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业,且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;

(五)符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘岗位

(一)成都分行管理培训生

(二)成都分行客户经理(公司方向)

(三)成都分行客户经理(大零售方向)

(四)成都分行柜员

四、招聘流程及时间安排

简历投递:9月起

在线测评:网申后3日内完成

校园宣讲:9-10月

笔试、面试:10月起

体检、录用:11-12月

五、网申方式

(一)浙商银行招聘官方网站

https://zp.czbank.com.cn -“校园招聘”

(二)“浙商银行”微信公众平台

“招聘&服务”-“校园招聘”

(三)浙商银行APP

首页搜索“招聘”-“校园招聘”

六、注意事项

(一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。

(二)各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”“最新动态”“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件(请确保简历上预留联系方式的准确性)等渠道。

(三)我行招聘不收取任何费用。

(四)应聘者只能投递一个意向岗位。如有其他意向岗位,请在网申简历“业务专长及承诺”-“是否具有下列情况”项下的“除了当前应聘志愿,当前发布职位中是否还有其他意向”栏中选择“是”,并依次补充填写其他岗位,我行将统筹考量并视情况进行调剂。

(五)各机构咨询方式详见招聘官网-“联系我们”。

(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)

 


单位信息
单位名称 浙商银行股份有限公司成都分行
单位性质 其他企业 单位行业 金融业
标签 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 行业50强 ; 民营500强 ; 中国500强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市(股票代码:2016);2019年11月26日,在上海证券交易所上市(股票代码:601916),系全国第13家“A+H”上市银行。

浙商银行成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行,成立于2006年12月,现有员工500余人,下辖14家营业网点。成都分行深耕四川十五载,大力支持地方经济建设,创新服务实体经济,深入落实普惠金融,致力于为客户提供优质、高效、差异化的特色金融服务,近年来多次获得“四川银行业服务实体经济先进单位”、“银行业文明规范服务千佳单位”等称号。


企业文化

作为一家“00后银行”,该行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位,市场化的灵活机制,独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展,已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。截至7月末该行已设立279家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2021年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2021)”榜单中,按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化,树立员工是银行最宝贵财富理念,尊重员工尊严和价值,尽最大可能为员工创造良好的工作条件,提供具有竞争力的激励机制和选聘机制,建立健全平等沟通交流机制。该行重视企业与青年员工的共同成长,几年来通过岗位锻炼、任职交流、海外培训、“千里马”和青年人才库等培养计划,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。

面对经济新常态,浙商银行顺应互联网信息技术发展新趋势和客户价值创造新需求,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以“两最”总目标为引领,全面实施平台化服务战略,坚持“服务实体经济、创新转型、合规经营、防化风险、提质增效”五项经营原则,打造区块链和物联网技术双引擎,推动高质量发展,为客户提供开放、高效、灵活、共享、极致的综合金融服务。在该行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


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