招聘简章：

 

成都市双流区立格实验学校（原成都双流中学实验学校）2025年应届大学毕业生招聘信息

    一、招聘科目及面试、考评时间：高中英语、物理、化学；初中语文、数学、英语、生物实验员；小学语文、数学、英语。面试时间：3月20日上午9:00到四川大学初试。面试合格的应届大学毕业生到我校参加试讲试考核。考评报到时间：3月21日（周五）下午2:00-5:00到立格实验学校行政办报到，由学校安排3月22日（周六）的考评时间。

二、招聘对象：今年毕业的本科或硕士研究生、博士生均可以报名参加面试考评。个别优秀的在职教师或往届本科、研究生、博士生也可报名参加。    

三、招聘条件

1.专业思想牢固，热爱或喜欢教育事业，有中学或小学教师资格证书，普通话考试取得二级乙等及以上证书（中文须取得二级甲等证书），计算机技能考试取得省二级及以上证书，英语技能考试取得公共外语四级及以上证书（英语专业须取得英语专业四级及以上证书）。

2专业基本功底扎实，大学本科学习成绩位列本专业或院系前20%以内，取得过校级一等或二等奖学金。奖学金获得次数多者优先。

3.大学综合素质优秀，有学生干部工作经历且获得过优秀学生干部荣誉者优先考虑，在讲课、教学设计、三笔字、演讲、论文等素质方面有特长者优先考虑。

   四、报名地址：成都市双流区立格实验学校行政办（成都双流区城迎春路四段2号），联系电话028-85733503， 联系人：刘老师、向老师网址：www.szsy.com.cn

  五、工作待遇

  学校一直以有利于教师专业发展的优良环境和优厚的福利待遇招贤纳才，为招录的教师提供以下工资福利待遇：

1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工

资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策；

2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师；

3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖；

4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）；

5.学校为教师提供工作餐，教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源；

6.小学任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达18万以上，初中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达20万以上（主要学校骨干教师满工作量情况下年薪达到24万及以上），高中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达26万以上（高中骨干教师满工作量情况下年薪达到30万元及以上）。特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-85733513。

成都市双流区立格实验学校

2025年2月21日

 

单位名称	成都市双流区立格实验学校
单位性质	中初教育单位	单位行业	教育
标签
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 成都市双流区立格实验学校（原成都双流中学实验学校）是2003年9月经成都市教育局批准建设的高规格、高起点的现代化民办学校。学校地处成都市双流区国际机场。21年来，学校系统建设校本课程，创造并实施了“以课程改革为核心的素质教育模式”，在全国产生重大影响。 学校现有幼儿园、小学、初中、高中四个学段的现代化教育集团名校，在校学生5000多人，教职工近500人。学校发展需要，现面向全国招聘在职优秀教师和应届优秀毕业生。诚邀您的加盟，携手共创教育伟业！ 企业文化 人本化   规范化   创新化    现代化 晋升通道 在工 资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策 福利待遇 1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工 资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策； 2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师； 3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖； 4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）； 5.学校为教师提供工作餐，教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源； 6.小学任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达18万以上，初中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达20万以上（主要学校骨干教师满工作量情况下年薪达到24万及以上），高中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达26万以上（高中骨干教师满工作量情况下年薪达到30万元及以上）。特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-85733513。 培训体系 校本培训   线上培训   外出培训 考核方式 面试加笔试 其他说明 未尽事宜请咨询028-85733503

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