招聘简章：

该单位已停止接收简历

一、招聘基本条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳，有较好的沟通协调和文字撰写能力。

（三）符合岗位所需资格条件，学习成绩优良，无挂科记录。

（四）具备正常履职的身体条件和心理素质。

（五）符合招聘回避的有关规定。

（六）境内外普通高等院校全日制应届毕业生，不含定向生、委培生；硕士及以下毕业生须于2025年7月31日前取得学历学位证书，博士毕业生须于2025年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外院校毕业生须同时取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。

（七）博士毕业生年龄不超过36岁（1989年12月31日以后出生），硕士毕业生年龄不超过29岁（1996年7月31日以后出生），本科毕业生年龄不超过26岁（1999年7月31日以后出生），具有参军入伍经历人员相应放宽2岁。

（八）不得有经商办企行为(如存在经商办企行为，发放录用通知、签订录用协议前必须完成工商登记变更或注销手续)。

（九）服从工作安排，接受泸渝公司对工作岗位、工作地点的统筹分配。

（十）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍的；

3.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

6.受到处分期间或未满影响期限的；

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

二、招聘岗位及数量

三、招聘流程

现场投递简历和网上同步报名——简历筛选——综合测评——背景调查——健康体检——发送录用通知。

四、福利待遇

（一）薪酬待遇

提供有市场竞争力的薪酬待遇，年薪资10-12万元（税前）。

（二）福利待遇

提供六险二金、带薪假期、年度体检、节日活动、工作餐、提供职工宿舍等。

（三）晋升通道

完善的岗位价值体系，畅通的职业发展通道。

五、其他事宜

（一）网上报名时须上传本人高等教育阶段所有成绩单。未按要求投递报名资料的，视为无效报名。

（二）资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已录用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

（三）本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构开展培训，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（四）招聘各环节中，将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘者通讯不畅造成的后果，我公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

（五）招聘信息仅通过蜀道集团招聘官网、高等院校平台等官方渠道发布，谢绝其他一切形式的转载，请应聘人员注意甄别消息来源及真伪，谨防上当受骗。

（六）泸渝公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

单位名称	四川泸渝高速公路开发有限责任公司
单位性质	国有企业	单位行业	交通运输、仓储和邮政业
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隶属单位		下属单位		单位官微
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视频介绍
单位介绍	单位简介 四川泸渝高速公路开发有限责任公司（以下简称“泸渝公司”）作为片区化管理主体，于2024年6月19日实现四川叙古高速公路开发有限责任公司（2012年3月23日注册成立）、四川泸渝高速公路开发有限责任公司（2015年7月6日注册成立），四川叙威高速公路有限责任公司（2016年11月18日注册成立）、四川川黔高速公路有限公司（2019年12月23日注册成立）、四川泸永高速公路有限责任公司（2019年12月27日注册成立）片区整合，主要负责叙永(正东)至古蔺（二郎）高速公路项目（以下简称“叙古高速”）、G8515荣泸高速公路项目（以下简称“荣泸高速”）、叙永至威信(四川境)高速公路项目（以下简称“叙威高速”）、古蔺至金沙（川黔界）高速公路项目（以下简称“古今高速”）、S33泸永高速公路项目（以下简称“泸永高速”）5条高速公路的投资、建设和经营管理，管辖路段总里程225.25公里（其中荣泸高速42.37公里、泸永高速42.37公里、叙古高速66.62公里、叙威高速35.34公里、古金高速38.55公里），项目概算约349.38亿元。     企业文化 团结 务实 廉洁 创新 晋升通道 专业序列-管理序列 福利待遇 六险两金、工会福利、税前工资10-12万元/年 培训体系 新员工培训、安全培训、专业岗位培训、党建培训等 考核方式 季度考核+年度考核 其他说明

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