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中山大学附属第八医院(深圳福田)

发布企业:中山大学附属第八医院(深圳福田) 发布时间:2024-10-12 浏览次数:504
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2024-10-23【12:20:00-14:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心303室
招聘简章:

 

中山大学附属第八医院位于深圳市福田区,系国家三级甲等综合医院、中山大学直属附属医院,拥有骨科、心血管内科两个广东省省级临床重点专科,为广东省骨科疾病临床医学研究中心。

医院区位优越,环境优美,背靠南粤腹地、毗邻港澳地区,坐拥“城市绿肺”深圳中⼼公园和院内空中花园。医院现由院本部、32个社康中心(含社康站)组成,有职工2600余人,建筑面积达21万平方米,停车位1200余个,床位数1300余张。

医院坚持以学科建设为工作主线,立足中山大学“双一流”战略布局,着力打造“高精尖国家队”。按照“相对固定,动态评估”原则,分梯队推进院内学科建设,实现多学科齐头并进。同时,医院以院本部及32个社康机构为支撑,打造全科医学中心,落实医防融合工作,努力构建“顶天立地促健康”的全民健康服务体系样板。

医院坚持“四个面向”,强化临床与基础的相互转化,建立以临床研究部、医学研究中心为支撑的科学研究中心。2019至2023年,医院国家自然科学基金立项80项,进入全市卫生系统第一方阵,先后获批国家重点研发计划重点专项项目、国自然重大研究计划、重点项目、国际(地区)合作与交流项目等多项重大项目。医院先后获批建设广东省骨科疾病临床医学研究中心(系全省唯一获批的骨科疾病领域临床医学研究中心)、广东省辅助循环创新工程技术研究中心、营养代谢和重大慢性病精准防控粤港澳高校联合实验室、深圳市强直性脊柱炎研究重点实验室、深圳市重大慢性病精准防控与代谢研究重点实验室等省市级平台。

作为“中山大学第八临床学院”,中大八院坚持立德树人根本任务,建立健全人才培养体系,打造医学人才摇篮。现有博士学位授权点21个、硕士学位授权点26个,博士研究生导师28人、硕士研究生导师84人,引进各类高层次人才100余名,着力打造一支医德高尚、业务精湛、充满创新能力和活力的高水平人才队伍。

未来,我们将继续坚持以人民健康为中心,实事求是、开拓创新,为人民群众提供更优质的诊疗服务,更舒适的就医体验,努力建设成为“区域领先、国内一流、国际知名”的现代化高水平综合医院。


温馨提示:宣讲场地由:2024年10月23日 15:20:00的望江校区就业指导中心303室,改为了:2024年10月23日 12:20:00的望江校区就业指导中心303室;

单位信息
单位名称 中山大学附属第八医院(深圳福田)
单位性质 医疗卫生单位 单位行业 卫生和社会工作
标签 三甲医院
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介
中山大学附属第八医院(简称中大八院),是一所集医疗、教学、科研、预防保健及康复为一体的学科种类齐全、技术力量雄厚、仪器设备先进的三级甲等综合性医院,地处深圳市中心地段福田CBD区深南大道南侧,地标性建筑有汉国中心、上海宾馆、交通银行、九方购物中心、深圳中心公园等,联通南山区、罗湖区,交通十分方便。依托中山大学及其各附属医院的雄力,正努力建设成为“区域领先、国内一流、国际知名”的“双一流”现代化综合性医院。
企业文化

晋升通道

福利待遇

▶应届毕业生薪酬:

1)医师:
已取得规培证的毕业生:年总收入25万-35万,另外缴纳五险一金,符合条件者可申请住房补贴2400元/月;

未取得规培证的毕业生:安排在中山大学广州校区各附属医院参加规范化培训,培训期间待遇:①硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行;②绩效,根据是否具有执业医师证并注册、独立值班和管床等情况由规培医院轮转科室发放一定比例绩效工资。

2)护技药、行政管理:

完成培训后年总收入20-35万元,另外缴纳五险一金,符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月。

▶人才奖励:符合福田英才荟卫生系统高层次人才、紧缺型人才(儿科、妇产科、急诊科、感染科等)和后备型人才条件者,可申请人才奖励10-30万元。
▶住房待遇:应届毕业生享受一年期免租宿舍,房间配套基本生活设施,拎包即住。符合人才认定条件者,可按标准享受医院人才安居房政策。

▶专职科研人员待遇:

①享有在编人员同等工资和津贴、补贴、五险一金及薪酬福利,月绩效执行医院专职科研人员薪酬待遇实施办法。

②项目配套经费支持。
▶博士后待遇:

①享有在编人员同等工资和津贴、补贴、五险一金及薪酬福利,月绩效执行医院博士后薪酬待遇实施办法。

②项目配套经费支持。

③住房:医院为博士后提供配套博士后公寓或住房补贴2800元/月。

④补贴:按广东省和深圳市人社局等机构有关博后资助标准发放博士后补贴(广东省15万元/年,深圳市6万元/年,可同时领取)。

⑤获得博士后人才项目者,年收入增加5-15万元。

⑥博士后进站3个月后可认定助理研究员,出站业绩优秀者可申请转聘副研究员。
⑦出站博士后留深工作可申请科研经费资助30万元。



培训体系

考核方式

其他说明

联系人:王老师、黄老师

  箱:zdbyzp@mail.sysu.edu.cn(本科及硕士招聘)

zdbyrcb@163.com(博士招聘)

  话:0755-83982275(人力资源部)

0755-83981723(人才发展办公室)

  址:广东省深圳市福田区深南中路3025号中山大学附属第八医院

单位官网:http://www.sysu8h.com.cn/


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