当前位置: 首页» 宣讲会信息»详情

成都积微物联集团股份有限公司

发布企业:成都积微物联集团股份有限公司 发布时间:2021-09-26 浏览次数:1416
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2021-10-20【15:00:00-17:30:00】
宣讲地址:望江校区基础教学楼B412
招聘简章:

 

积微物联集团2022届校园招聘

 

一、公司简介

成都积微物联集团股份有限公司(简称"积微物联"),成立于2013年7月,是由央企资本投资打造的大宗商品全产业链服务平台。

积微物联诞生并成长于国家大力推进供给侧结构性改革、互联网+、大数据、工业互联网等战略背景下,紧跟时代风口,率先探索“产业互联网新模式”,积极实践“互联网+先进制造”,切实助推钢铁行业企业转型和产业链升级。

积微物联以“达海”和“积微”双平台双品牌为核心,以技术驱动构建形成独具特色的产业互联网平台和大宗物资产业链集成服务生态圈,为用户提供钢铁、钒钛、化工等大宗商品的智能仓储、高端加工、智慧物流、在线交易、供应链金融、平台技术输出、市场配套等一站式服务和整体解决方案。

线下以“达海”品牌先后打造了成都达海、云南达海、南充达海等覆盖西南的实体仓储加工物流基地。拥有年仓储吞吐能力3000万吨以上,钢材加工线66条,加工能力600万吨,入园客户3000多家,合作钢厂和钒钛生产企业70多家,并已跨界拓展了木材、建材、有色金属等多个品类的大宗物资领域。

线上以“积微”品牌构建了积微海川钢铁、积微运网、积微云采、积微循环、积微化工等26大板块的积微族群。平台年GMV交易额1000亿元以上,链接产业链上下游用户6万家,是西南专业的大宗物资产业互联网平台。

积微物联注重新技术的创新应用和落地实践,与清华四川能源互联网研究院等共同发起创建四川省工业大数据创新中心;与电子科技大学共建西南首家区块链应用技术研究所和网络安全与工控安全技术联合实验室;与浙大网新等合资共同打造西南云计算智慧产业基地;与攀钢集团、阿里云共建国内首家“钢铁大脑”和数字钢铁联合实验室;与华为合作推进企业数字化转型、智慧园区、数字化研究院等项目;与中国移动四川公司等创建工业互联网联合创新实验室,在5G领域开展合作。

积微物联线上线下高效融合的产业生态圈发展模式获得国家各级政府和行业的高度认可,2018年被纳入国务院国企改革双百企业,并先后荣获国家发改委共享经济典型平台、工信部2020年大数据产业发展试点示范项目、工信部制造业与互联网融合发展试点示范项目、工信部新型信息消费示范项目、工信部服务型制造示范平台、工信部制造业“双创”平台试点示范项目、商务部首批线上线下融合发展数字商务企业、中国大宗商品电商百强企业、中国B2B百强企业、中国B2B独角兽企业、中国十大物流创新园区、中国最具影响力钢铁电商平台4A级网络货运平台近百项荣誉。

二、招聘岗位

序号

招聘职位

需求人数

需求专业

学历要求

职位描述

1

产品经理

6

工商管理、金融、计算机、软件工程等专业

硕士研究生

1、负责需求研究、市场产品信息调研、分析等;
2、分析日常经营性、平台运营数据,提出合理化建议,提升产品竞争力;
3、协助高级产品经理制定年度产品策略、市场策略、推广策略及相关费用预算及管控;
4、与业务、运营人员加强沟通,了解平台及业务运作流程和规则,协助高级产品经理新品设计、开发规划及相关事项执行 。

2

全栈工程师

4

计算机、软件工程相关专业

硕士研究生及以上

1、负责技术前后台业务框架搭建和技术选型;
2、根据需求进行分析,给出解决方案;
3、负责产品前后端架构的设计、实现、改进和优化,确保产品稳定、可靠、高效。

 

三、招聘流程

网上简历投递申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约

网上简历投递申请时间:即日起至10月20日

校园专场宣讲会时间:暂定10月20日

四、福利待遇

Ø 公司提供极具市场竞争力的薪资待遇;基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、优秀个人奖、优秀团队奖等;

Ø 六险一金、带薪年假、年度福利体检、生日礼金、结婚生育慰问、节假日福利、定期团建、各种丰富多彩的员工活动等;

Ø 工作期间公司提供免费工作餐(早餐、午餐)。

五、培养思路与职业发展

职业发展

1. 一对一导师制:

安排专职导师,帮助个人制定职业发展计划,加速成长,更快融入积微团队

2.立体培养体系:

1)根据不同序列/层级,开展横纵联合五新人才培养项目,帮助岗位技能提升;

3)定期邀请行业大咖,业务实战专家进行内训,传授行业实战静静,助理快速成长

4)挖掘个人潜力,分享经验知识,塑造内部讲师。

3.多维发展通道:

1)管理通道:员工→主管→经理高级经理副总监总监→高管

2)专业通道:助理工程师→工程师→高级工程师/项目负责人→资深高级工程师

3)内部竞聘:每年根据业务调整情况发布集团内部岗位信息,为员工提供更多职业机会。

六、联系方式

公司地址:成都市金牛区沙湾路攀钢金贸大厦18 楼

联系电话028-87654257

简历投递邮箱:gousha@jwell56.comchenhui@jwell56.com

联系人:苟女士(18113146200  陈女士(18202802137


单位信息
单位名称 成都积微物联集团股份有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签 央企
隶属单位 鞍钢集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

成都积微物联集团股份有限公司(简称"积微物联"),成立于2013年7月,是由央企资本投资打造的大宗商品全产业链服务平台。

积微物联诞生并成长于国家大力推进供给侧结构性改革、互联网+、大数据、工业互联网等战略背景下,紧跟时代风口,率先探索“产业互联网新模式”,积极实践“互联网+先进制造”,切实助推钢铁行业企业转型和产业链升级。

积微物联以“达海”和“积微”双平台双品牌为核心,以技术驱动构建形成独具特色的产业互联网平台和大宗物资产业链集成服务生态圈,为用户提供钢铁、钒钛、化工等大宗商品的智能仓储、高端加工、智慧物流、在线交易、供应链金融、平台技术输出、市场配套等一站式服务和整体解决方案。

线下以“达海”品牌先后打造了成都达海、云南达海、南充达海等覆盖西南的实体仓储加工物流基地。拥有年仓储吞吐能力3000万吨以上,钢材加工线66条,加工能力600万吨,入园客户3000多家,合作钢厂和钒钛生产企业70多家,并已跨界拓展了木材、建材、有色金属等多个品类的大宗物资领域。

线上以“积微”品牌构建了积微海川钢铁、积微运网、积微云采、积微循环、积微化工等26大板块的积微族群。平台年GMV交易额1000亿元以上,链接产业链上下游用户6万家,是西南专业的大宗物资产业互联网平台。

积微物联注重新技术的创新应用和落地实践,与清华四川能源互联网研究院等共同发起创建四川省工业大数据创新中心;与电子科技大学共建西南首家区块链应用技术研究所和网络安全与工控安全技术联合实验室;与浙大网新等合资共同打造西南云计算智慧产业基地;与攀钢集团、阿里云共建国内首家“钢铁大脑”和数字钢铁联合实验室;与华为合作推进企业数字化转型、智慧园区、数字化研究院等项目;与中国移动四川公司等创建工业互联网联合创新实验室,在5G领域开展合作。

积微物联线上线下高效融合的产业生态圈发展模式获得国家各级政府和行业的高度认可,2018年被纳入国务院国企改革双百企业,并先后荣获国家发改委共享经济典型平台、工信部2020年大数据产业发展试点示范项目、工信部制造业与互联网融合发展试点示范项目、工信部新型信息消费示范项目、工信部服务型制造示范平台、工信部制造业“双创”平台试点示范项目、商务部首批线上线下融合发展数字商务企业、中国大宗商品电商百强企业、中国B2B百强企业、中国B2B独角兽企业、中国十大物流创新园区、中国最具影响力钢铁电商平台4A级网络货运平台近百项荣誉。

企业文化

晋升通道

职业发展

1. 一对一导师制:

安排专职导师,帮助个人制定职业发展计划,加速成长,更快融入积微团队

2.立体培养体系:

1)根据不同序列/层级,开展横纵联合五新人才培养项目,帮助岗位技能提升;

3)定期邀请行业大咖,业务实战专家进行内训,传授行业实战静静,助理快速成长

4)挖掘个人潜力,分享经验知识,塑造内部讲师。

3.多维发展通道:

1)管理通道:员工→主管→经理高级经理副总监总监→高管

2)专业通道:助理工程师→工程师→高级工程师/项目负责人→资深高级工程师

3)内部竞聘:每年根据业务调整情况发布集团内部岗位信息,为员工提供更多职业机会。

福利待遇

Ø 公司提供极具市场竞争力的薪资待遇;基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、优秀个人奖、优秀团队奖等;

Ø 六险一金、带薪年假、年度福利体检、生日礼金、结婚生育慰问、节假日福利、定期团建、各种丰富多彩的员工活动等;

Ø 工作期间公司提供免费工作餐(早餐、午餐)。

培训体系

考核方式

其他说明

招聘流程

网上简历投递申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约

网上简历投递申请时间:即日起至10月15日

校园专场宣讲会时间:暂定10月中旬


联系方式

公司地址:成都市金牛区沙湾路攀钢金贸大厦18 楼

联系电话028-87654257

简历投递邮箱:gousha@jwell56.comchenhui@jwell56.com

联系人:苟女士(18113146200  陈女士(18202802137


招聘职位
职位名称 类型 性质 最低学历 人数 薪资 详情
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息