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重庆志成机械有限公司高管培养计划暨校园招聘空中宣讲会

发布企业:重庆志成机械有限公司 发布时间:2024-11-06 浏览次数:718
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2024-11-13 10:30:00
宣讲地址:https://meeting.tencent.com/dm/1sQrdFbrqla0 #腾讯会议:413-205-731
招聘简章:

                                                  重庆志成机械有限公司

校园招聘

一、公司简介

重庆志成机械有限公司是重庆仁安控股(集团)有限公司旗下的,大型摩托车、通机汽缸头专业化设计制造企业,年生产能力超过1500万只,公司客户遍布海内外,国内市场占有率超过60%,国际市场占有率超过30%,年产值超过10亿元。公司目前占地面积15万平方米,在职职工3000余人。历经30年的经营发展,公司已成为中国乃至世界的领先企业。

公司拥有强大的产品研发和生产加工实力,从工艺设计、模具设计、工装夹具设计、刀具设计到加工制造均能自主完成。工厂布局采用信息化、自动化、智能化生产。

新时代,公司致力于打造一流的人才队伍,下大力气引进高素质、高水平人才,携手共进、奋力前行,向成为世界一流的摩托车铝合金加工企业不断前行!

公司官网:http://www.cqzc.cn/

二、公司荣誉

重庆市“专精特新”企业,重庆市制造业民营企业100强,重庆市高新技术企业,中共重庆市九龙坡区委员会、重庆市九龙坡区人民政府“振兴九龙新龙商”奖,第十五届中国国际铸造博览会-优质铸件金奖,中国铸造协会会员,重庆铸造业协会副会长单位、重庆市九龙坡区高端制造业商会副会长单位等。

三、招聘岗位、对象及任职要求

(一)招聘岗位及数量

铸造研发工程师、机械工程师(均为研发技术中心岗位),共计10人。

(二)专业要求

高校硕士研究生、本科生。

(三)任职要求

1.材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程、机械设计制造及自动化、机械工程等材料类、机械类相关专业。

2.学习成绩突出,学习能力优异。

3.意志坚定,有信心有理想,敢于吃苦耐劳。

四、培养路径

高层培养将采用“一对一”专家级或高管“师带徒”模式,为期10年,具体如下:

0-1年 技术学习

1-2年 技术项目开发与生产实践

2-3年 技术项目独立开发及项目管理

3-5年 技术项目管理及项目团队管理(主任职级)

5-7年 部门中层副职锻炼(技术或生产管理方向)

7-9年 部门中层正职管理(技术或生产管理部门独立管理)

9年后 公司总监级职务(参与公司技术或生产管理决策管理)

五、公司福利

公司为高校毕业生提供员工班车、员工食堂、健康体检、周末双休、培训学习、带薪年假、社会保险、员工宿舍(优秀硕士研究生可提供公租房),特别优秀者提供一次性高额安家费用。

六、空中宣讲事宜

宣讲时间:2024-11-13  10:30

腾讯会议宣讲地址:https://meeting.tencent.com/dm/1sQrdFbrqla0

腾讯会议号: 413-205-731

七、联系方式

联系地址:重庆市九龙坡区宝恒路9号

联系电话:15730198493/13883291427 

联系人:马先生/孙女士

简历投递邮箱:zphr@cqzc.cn

简历命名格式:姓名+学校+专业

 

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单位信息
单位名称 重庆志成机械有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介
      重庆志成机械有限公司是重庆市大型摩托车、通机汽缸头专业化设计制造企业,年生产能力超过1500万只,国内市场占有率超过70%,国际市场占有率超过30%,年产值超过10亿元。公司目前占地面积15万平方米,在职职工3300人。公司拥有完整的工艺装备创新研发及加工制造能力,拥有1500余台(套)先进生产设备。公司合作客户遍布海内外,国内主要客户有大长江、钱江、新大洲本田、五羊本田等十余家摩托车整车企业,国外主要客户有德国宝马、意大利比亚乔、意大利隆巴迪等国际知名品牌。2017年巴基斯坦公司投入运营;2022年智能工厂建成运营;2017年公司着手布局新能源产品,成立了新能源事业部。

重庆市“专精特新”企业,重庆市制造业民营企业100强,重庆市高新技术企业,中共重庆市九龙坡区委员会、重庆市九龙坡区人民政府“振兴九龙新龙商”奖,第十五届中国国际铸造博览会-优质铸件金奖,中国铸造协会会员,重庆铸造业协会副会长单位、重庆市九龙坡区高端制造业商会副会长单位等。

新时代,公司致力于打造一流的人才队伍,下大力气引进高素质、高水平人才,着力培养一批未来中高层管理人才,携手共进、奋力前行,向成为世界一流企业不断前行!

企业文化
团结、求实、拼搏、创新
晋升通道
技术工程师-项目开发工程师-项目团队负责人-部门副经理-部门经理-总监-副总经理、总经理
福利待遇
周末双休、食宿、加班补助、巨额安家费用、健康体检、月度团建
培训体系

考核方式

其他说明


招聘职位
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