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粤海水务2025 届校园招聘

发布企业:广东粤港供水有限公司 发布时间:2024-10-30 浏览次数:2305
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2024-11-06【15:20:00-17:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心221室
招聘简章:

粤海水务2025 届校园招聘简章

一、关于粤海水务

粤海水务是广东省属国有企业,是广东粤海控股集团有限公司旗下集原水、自来水、污水处理、水环境综合治理、清洁能源、水务科技等多种业务于一体的水务全产业链大型服务运营商,力于为社会各界提供优质高效的水务投融资、、工程建设、运营管理、科技研发等服务,荣获“水利系统十强企业”,连续九年荣膺“中国水业十大影响力企业”,在全国17 个省级行政区投资运营水务项目110个,服务近一亿人口,水处理规模达5900万吨/日,业务规模、营收利润均位居国内同行前列。

粤海水务拥有“国家工程研究中心"“博士后科研工作站”“广东省工程技术研究中心”"企业科技特派员工作站" 等多个国家、省级研发平台,建成具有国家实验室认可资质的水环境监测中心。秉持“生命水、政治水、经济水的企业核心价值观,粤海水务将水务事业视为关乎民生安危、经济发展、社会稳定的政治使命和社会责任,致力于为人类水环境持续改善提供优质服务,不断开创政府放心、市民满意、员工受益多方共赢新局面,赢得了多地政府和居民的信赖。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国优秀企业(金马奖)""水利系统十强企业”“全国优秀水利企业"“中国水业十大影响力企业""全国安全文化建设示范企业”“广东省先进集体”等多项荣誉,"粤海水务”品牌评为"广东知名品牌”。

 

二、招聘需求



 

 三、福利待遇

薪酬:富有竞争力的薪酬、六险二金(含补充医疗保险、企业年金) 食宿:员工宿舍、员工食堂、人才房

福利:定期体检、节假日慰问、法定节假日、带薪年假

文娱:丰富多彩的工会活动

四、加入我们

招聘对象:2025 届应届毕业生

基本要求:

1、所有应聘学生在学校成绩优秀,无挂科,专业对口,无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

2、所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有相关社会实践者优先考虑。

简历投递:

欢迎关注粤海水务:

公司官网:https://www.guangdongwater.com/



单位信息
单位名称 广东粤港供水有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

粤港供水/粤海水务是集原水供应、自来水经营和污水处理等多种水业务于一体的大型水资源综合运营服务商,隶属于省属国企广东粤海控股集团有限公司。

粤港供水/粤海水务提供水务投资、设计、咨询、工程施工、设备集成和运营管理等全产业链产品及系统解决方案,业务范围涵盖原水、自来水、污水、中水和污泥处理等领域。秉持“生命水、政治水、经济水”的核心理念,粤港供水/粤海水务将水务事业视为关乎民生安危、社会稳定的政治使命。正因如此,粤海水务践行社会责任,以政府放心、市民满意、员工受益构筑多方共赢的基石,赢得了内地与香港多地政府和居民的信赖。

目前,粤港供水/粤海水务已投资运营水务项目100多个,服务香港、广东、广西、江苏、海南、湖北等地逾8000万人口,水处理规模超过3800万吨/日。

企业文化

我们的经营管理核心理念是安全、求实、创新、高效

 

(一)安全:安全关乎千千万万民众的健康和生命,关乎社会的和谐与稳定,安全责任重于泰山。国家安全生产法律法规规定,企业管理者承担安全生产政治和法律的双重责任,如果发生安全事故,其政治生命和职业生涯将毁于一旦,甚至承担法律责任。
我们要坚持“生命至上,安全发展”的指导思想,始终把安全放在第一位,要以高度的政治和法律责任感对待安全管理,要怀着“如履薄冰、如临深渊”的敬畏感开展安全管理工作,确保安全万无一失。


(二)求实:就是求真务实,坚持实事求是的思想、务实的作风和诚实的品德。在思想上,要求我们一切从实际出发,把握事物发展规律,订计划、作决定符合实际情况,遵循客观规律;在作风上,要求我们弘扬“三老四严”精神,认真负责、老老实实做事;在品德上,要求我们真诚守信,廉洁自律,干干净净做人。    


(三)创新:即敢于探索、敢于突破,用新思路、新技术、新方法解决问题;敢于超越,能够站在巨人的肩膀上攀登高峰。创新是组织保持生机和活力的源头,创新能力是组织持续发展的核心能力。水务企业是传统行业、传统企业,创新对于我们而言,意义特别重大。我们把创新、变革视作推动企业发展最重要的能力,大力提倡制度创新、管理创新、技术创新和商业模式创新。


(四)高效:提高效率,实现良好的经营效益,促进企业又好又快地发展,确保国有资产保值增值,是我们履行政治责任和对社会、股东、员工负责的前提和基础。我们坚持效益比高低、业绩论英雄的理念,将业绩和效益作为衡量我们各项工作的标准,促进企业持续稳健发展。

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

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