宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2024-11-04【15:20:00-17:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心303室
招聘简章:
万声&抖音未来人实习生招聘
岗位介绍:
抖音未来人针对于2025届应届实习生,需要在12月之前完成入职,入职后会进入到万声集团抖音项目进行实习培养,初期会在各业务部门培训业务知识,培训期结束之后就会进入到正式的业务实践,在此期间会进行基层一线岗位的轮岗和基础管理岗位储备培养,毕业之后可直接聘任管理岗位
招聘要求:
1、2025届本科及以上应届毕业生,通过英语四级;
2、优先筛选有带团队经验的,指的是任职过学生会部长、班长,带领小团队完成大型比赛、项目或小组作业;
3、在校学习成绩本专业排名前30%,是否拿过奖学金或在校期间获得过奖项;
4、有强烈的目标感,乐观向上,有积极的服务意识,在服务行业有强烈的发展意愿。
岗位驻地:
永川区大数据产业园D区
岗位安排:
1、实习期12月1日~毕业,通过考核毕业转正
2、公司免费提供3个月住宿,水电自理
3、转正缴纳五险一金
4、节假日实物福利、工龄奖、年假及项目奖励等
薪资情况:
实习5k~7k,转正9k~13K
单位信息
单位名称 |
万声通讯实业有限公司 |
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单位性质 |
民营企业 |
单位行业 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
标签 |
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隶属单位 |
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下属单位 |
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单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 |
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单位介绍 |
单位简介 | 万声集团创立于1993年,是专业深耕业务流程外包服务(BPO)、信息技术外包服务(ITO)、知识流程外包服务(KPO)、人力资源外包服务(HRO)并涵盖关联业务生态的大型现代服务业集团企业。 成立至今,万声专注服务,与物流运输、航空旅游、汽车产业、医疗健康、互联网服务、金融保险、通讯服务、智能制造、社会公共事业服务等领域的一流企业及机构建立了持久而稳固的全面战略合作关系,提供呼叫中心运营、客户关系管理、数据分析、IT应用支持、运营咨询、员工健康管理、人力资源管理等一站式定制化解决方案,以前沿的服务理念和灵活的服务产品,创造卓越的客户体验,为合作伙伴提升竞争优势。 前行路上,万声秉持“我们的服务会使你变得更好”的使命,不断精研客户需求,深耕客户服务,打造了特色鲜明的企业文化和极具竞争力的企业生态圈,致力于成为现代服务业最受尊重的国际领导品牌。 | 企业文化
| 品牌口号 服务传递价值 使命 我们的服务会使你变得更好 愿景 成为现代服务业最受尊重的国际领导品牌 战略目标 2023年成为国际上具有影响力的服务外包提供商 企业精神 合作三赢 同心共创 承诺必达 有我更好 企业核心指导思想 以客户需求为中心 以创造价值为导向 以效益达成为衡量 服务理念 提供361°服务 核心四观 世界观:存在既有道理——要改变就要找到它的根源 人生观:创造价值——走时比来时更好 价值观:三赢原则——你好,我好,大家好 道德观:成为爱的源头——爱始于源头,惠于流动 | 晋升通道
| 两年半时间成为中层管理者 | 福利待遇 | 五险一金、免费食宿、节日福利、周末双休、带薪年假、餐食补助 | 培训体系
| 未来人培养项目由集团人力资源部牵头,企业大学承接,集聚集团优质培养资源,定制化培养快车道,根据未来人的职业发展规划,结合人才测评结果,为每一位未来人制定科学、有效的培养规划,确保每一位未来人最快时间达到目标岗位。 1、集训通关:促进未来人从学生到职场的心理转变,提升职业素养,快速融入团队; 2、横向轮岗+交叉轮岗:理论与实战结合,拉宽业务宽度,延伸业务层面,系统掌握公司业务链条,具备基础管理能力; 3、因才定岗+导师护航:2.5年全生命周期保驾护航,帮助“未来人”全面规划职业生涯。 | 考核方式 | 绩效考评 | 其他说明 |
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招聘职位
职位名称 |
类型 |
性质 |
最低学历 |
人数 |
薪资 |
详情 |
万声&D音未来人实习生招聘 |
实习生|校园大使 |
全职;实习 |
本科 |
20 |
5000-8000 |
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