招聘简章：

 

一、招聘岗位信息

（一）基本条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定“四个意识”、“四个自信”、做到“两个维护”；

2.认同绵阳机场企业文化，具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作；

3.吃苦耐劳、服从管理；有较强的沟通、协调能力，工作态度积极，勤奋努力；

4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织，符合民航局关于民用航空背景审查的相关规定，符合民航局关于航空安保人员的招录规定；

5.符合企业聘用体检标准，身体无纹身；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合《岗位需求表》相关学历、学位、专业及年龄要求。（二）招聘岗位、资格条件及岗位职责

1.审计合规岗：1名

2.任职资格及条件：

（1）研究生学历，35周岁及以下;取得博士学位40周岁及以下；

（2）财务、会计、审计类相关专业；

（3）具备良好的文字写作、语言表达、沟通协调能力及团队协作意识；

（4）能熟练运用Office、Excel、PPT等办公软件；

（5）具有正常履职的身体条件和心理素质，能适应长期加班。

3.岗位职责：

（1）负责建立健全公司风险管理相关内控体系与工作流程，形成重大风险预警跟踪机制；

（2）负责梳理公司各经营管理环节风险点，加强风险管理与防控工作；

（3）做好日常经营管理过程中重大风险识别、预测与评估，及时发布风险预警与提示，排查重大风险隐患，提出应对处置方案，并做好后续跟踪管理；

（4）负责组织开展集团内部专项审计工作，包括财务收支审计、经济责任审计、内控审计等等；

（5）配合上级审计机构对接集团的审计工作，并向上汇报；

（6）负责具体承办公司内部审计工作；

（7）负责对公司“三重一大”事项执行情况、企业经济运行情况和企业经营风险开展监督检查及督促整改工作；

（8）完成领导交办的其他工作任务。

（三）工作地点：四川绵阳

二、福利待遇

（一）此次招聘的岗位人员与绵阳机场（集团）有限公司签订劳动合同，试用期六个月，薪酬按岗位所属单位绵阳机场（集团）有限公司有关规定执行。

（二）购买六险两金：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、团体医疗险、公积金、企业年金。

（三）福利：节假日关怀、结婚、生子、大病慰问金、体检等。

（四）食宿：提供职工食堂、短期过渡房和工作餐补助。

三、招聘流程

筛选简历——资格审查——笔试——面试——公示——体检、背景调查——公示——签订三方协议——办理入职手续

温馨提示：宣讲场地由：2024年10月31日 09:20:00的望江校区就业指导中心215室，改为了：2024年10月31日 12:20:00的望江校区就业指导中心215室；

单位名称	绵阳机场（集团）有限公司
单位性质	国有企业	单位行业	交通运输、仓储和邮政业
标签	大型国企
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 绵阳南郊机场位于四川省绵阳市经济技术开发区，距市中心10公里（到市区2公里），占地约3300余亩。2001年4月28日建成通航，为全国唯一的军、民、训三方合用机场。机场等级为民用4D级，跑道长2,400米，可起降A320、B757-200、B737等机型，停机位20个，其中廊桥机位5个，安检通道7个，候机楼面积26,000平方米（目前正在新建2万平方米的T2航站楼，配4个廊桥机位，安检通道7个）。 绵阳机场是全国最繁忙的单跑道支线机场。从2012年起，全场起降各类飞机最高达20余万架次（含飞行学院训练和民航运输），排全国运输机场的前10位以内，排在全国单跑道机场第1位，是名符其实的利用率最高、最繁忙的支线机场。机场集团公司已积累了20年的机场运营管理经验，拓展航线能力不断增强，运行管理日益规范，技术力量趋于成熟，发展基础得以奠定。绵阳机场在全国236个民用运输机场中排名第49位，在西南地区排名第9位，在四川全省排名第3位。 目前正在建设T2航站楼、推进航空口岸开放和新机场选址工作。我们的发展目标是“建成与成都、重庆枢纽机优势互补的大型骨干机场”。 企业文化 晋升通道 福利待遇 （一）工资构成：基本工资+绩效工资+节假日三倍工资。 （二）购买五险两金：养老保险、失业保险、生育保险、工商保险、医疗保险、公积金、企业年金。 （三）差旅补贴：通讯补助、交通补助、差旅补助等。 （四）福利：节假日关怀、结婚、生子、大病慰问金、体检等。 （五）食宿：提供职工倒班房；提供职工食堂，每月发放餐补。 培训体系 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

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