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本溪市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘

发布企业:本溪市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-10-26 浏览次数:965
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2024-11-05【09:20:00-11:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心212室
招聘简章:

                         2024年下半年本溪市事业单位“名校优生”校园招聘公告 

一、招聘对象

2023年、2024年毕业的国家统一招生的普通高校毕业生,离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

二、招聘基本条件 

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)35周岁以下(1988年10月15日及以后出生),博士研究生可放宽到45周岁以下(1978年10月15日及以后出生);

(三)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件。

2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2025年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。2023、2024年毕业的普通高校应届毕业生须于报名前取得毕业证书、学位证书。

三、招聘岗位

本次招聘共设置148个招聘岗位,全部为全额财政拨款事业编制。

四、招聘方式 

本次招聘采取考试考核方式。其中,对招聘岗位要求为硕士研究生及以上学历层次的,采取面试的方式进行;对招聘岗位要求为本科及以上学历层次的,采取笔试、面试的方式进行。

五、招聘流程

(一)报名

本次招聘采取线上或线下报名的方式。线上报名的考生登录报名系统https://ln.bmpta.com/bxxyzp,填写报名信息,上传相关附件。线下报名的考生填写报名登记表,并提交身份证、学生证、毕业证和学位证(2023届和2024届应届毕业生)、岗位要求的资格证书等。

如考生符合学科要求,但专业与教育部文件的学科表述不完全一致,还需提供院校(系)的证明材料或院校官网的相关截图。

(二)资格审查

笔试前,招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行审核。线上报名的,考生登录报名系统查询审核结果。线下报名的,通过电话(微信)方式反馈。

每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。招聘人数与每个岗位有效报名人数达不到最低开考比例(1:2)时,将取消或削减该岗位招聘计划,并通知报考已取消岗位的考生改

(三)笔试

笔试内容注重测查应聘者的职业素质与能力,笔试未达到最低合格分数线的不能进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。

        (四)面试

按照1:2的面试比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。采取结构化面试的方式,重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力,合格分数线60分。面试阶段出现的岗位空缺,将进行递补。面试时间、地点另行通知。

(五)签订就业协议

笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算考生的总成绩。按照考生总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定就业协议签约人员名单。总成绩并列者,依次按照面试成绩、笔试成绩确定签约人员。

(六)体检 

体检统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或各市事业单位公开招聘定点医院进行。体检阶段出现的岗位空缺不再进行递补。体检时间、地点另行通知。

(七)考察 

由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察阶段出现的岗位空缺不再进行递补。

(八)公示与聘用 

拟聘人员信息统一在本溪市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

详细公告详见报名系统首页(https://ln.bmpta.com/bxxyzp)

 

咨询电话:滕老师   15241401982

 

附件:    1.2024年下半年本溪市事业单位名校优生校园招聘岗位计划表

2.公务员招考专业(学科)指导目录(报名系统查看)

3.2020版普通高等学校本科专业目录(报名系统查看)

4.一流大学及一流学科建设高校名单(报名系统查看)

 

                                                            中共本溪市委组织部

本溪市人力资源和社会保障局


单位信息
单位名称 本溪市人力资源和社会保障局
单位性质 机关 单位行业 公共管理、社会保障和社会组织
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