招聘简章：

 

招聘简章

一、单位简介

联通数字科技有限公司（简称“联通数科”）是中国联通的全资子公司，在原联通系统集成有限公司、联通云数据有限公司、联通大数据有限公司、联通物联网有限责任公司、联通智慧安全科技有限公司基础上组建而成。

联通数科全面贯彻中国联通战略规划，落实“强基固本、守正创新、融合开放”战略，聚焦五大主责主业，支撑“一个联通，一体化能力聚合，一体化运营服务”，下设产品、营销、研发和综合四大板块，成立六大事业部、一个创新研究院、三大研发中心。作为出资主体，联通数科持股38家公司，依托资源整合优势，为客户提供全方位的数字化转型解决方案和服务。

联通数科在数字化转型领域具有“云网融合、数智领先、安全可靠、贴身服务”的四大优势，集中打造了“云大物智链安”六大创新基础平台能力。 

 

二、招聘信息

（一）工作岗位：六大类（技术研发，产品管理，解决方案、项目实施、运营服务、市场营销）100+岗位等你来

（二）工作地点：全国10大核心城市（北京、南京、西安、深圳、成都、济南、广州、廊坊、呼和浩特、贵州）                      

（三）薪资福利

1.差异化定薪：入围“∑”少年计划，激励薪酬最高可达50w

2.户口指标：北京择优解决户口，外地可享受地区人才补贴

3.丰厚福利：七险二金、带薪休假、校招专属育苗基金、资质证书奖励、节日慰问

 

三、招聘流程

（一）简历网申—宣讲会—简历筛选—线上测评—分批面试—offer发送

（二）简历投递链接（校园招聘）：https://cudt.zhiye.com/campus/jobs

四、博士生专项招聘计划

（一）数科研究领域

1.云计算领域：基于国产化操作系统内核、硬件、驱动的算力平滑迁移关键技术研究

2.大数据领域：基于图的一体化服务框架研究

3.人工智能领域：可信AI范式研究和应用、大模型开发应用范式研究和应用、自监督视觉识别范式研究和应用

4.区块链领域：基于区块链的多方协同关键技术研究

5.信息安全领域：广域物联网探测与流量分析关键技术及应用平台研发

 

五、博士后专项招聘计划

（一）博士后综合待遇

1.薪酬待遇：强市场竞争力薪酬+丰厚福利

2.培养模式：联通集团总站+联通数科内部分站双培养

3.北京户口：符合条件可解决本人、配偶和子女的北京户口

4.“1+1+1”培养模式：“技术导师+发展导师+项目导师”的“1+1+1”培养模式

5.大平台：深度参与国家重大课题+国内外学术活动

 

六、博士生投递通道：

（一）投递链接（博士、博士后招聘）：https://cudt.zhiye.com/4/jobs

（二）投递二维码（博士、博士后岗位扫码投递简历）

七、联系方式

（一）010-66504938

单位名称	联通数字科技有限公司
单位性质	国有企业	单位行业	信息传输、软件和信息技术服务业
标签	骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 中国500强
隶属单位	中国联合通信	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 联通数字科技有限公司是中国联通的全资子公司，在原联通系统集成有限公司、联通云数据有限公司、联通大数据有限公司、联通物联网有限责任公司、联通智慧安全科技有限公司基础上组建而成。联通数科将以打造自主创新平台能力、产品和行业应用为核心，以多年服务政企客户积累的行业洞察为基石，以横向贯通、纵向到底的全国营销服务体系为触角，以精准务实解决客户实际问题为导向，打造5G+ABCDE（人工智能、区块链、云计算、大数据、边缘计算）融合创新的差异化竞争优势。同时，发挥一体化运作的聚合优势和效率优势，以客户需求为中心，为政府、工业、金融、企业等客户提供更全面的解决方案、更快速敏捷的交付和更专业周到的服务，为客户创造更多价值。联通数科将持续致力于推动我国数字经济高质量发展，为政企客户的数字化转型使能，成为数字中国建设的“国家队”和“主力军”。 企业文化 晋升通道 福利待遇 培训体系 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

名称	类型	地址	时间	查看详情
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