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中国石油吉林石化公司2024年秋季高校毕业生招聘会

发布企业:中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司 发布时间:2024-09-04 浏览次数:715
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2024-10-24【09:20:00-11:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心221室
招聘简章:

 

中国石油吉林石化公司2024年秋季高校毕业生招聘启事

 

中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司作为“新中国化工长子”,是国家“一五”期间兴建的第一个大型化学工业基地,坐落于美丽的“北国江城”吉林省吉林市。1954年开工建设,1957年建成投产,1998年划归中国石油天然气集团公司。公司现原油加工能力980万吨/年,乙烯生产能力85万吨/年、ABS120万吨/年、丙烯腈55万吨/年、甲基丙烯酸甲酯25万吨/年、丁苯橡胶14万吨/年、乙丙橡胶8.5万吨/年、合成氨30万吨/年、变性燃料乙醇70万吨/年。近年来,随着千万吨炼油扩建,40万吨/年ABS及吉化揭阳分公司项目建成投产,产品结构进一步改善,炼化生产和辅助装置达到130余套,可生产汽柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶、碳纤维等115种主要石油化工产品, 成为中国石油重要的炼化一体化生产企业。

吉林石化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“实力吉化、活力吉化、美丽吉化”“第一方阵”“领军企业”目标。公司总投资339亿元的炼油化工转型升级项目已全面开工建设,项目建成投产后,公司炼油加工能力保持980万吨/年规模,乙烯产能和化工规模达到国内先进水平,形成具有吉化特色和市场竞争优势的产业布局及产品结构,迈向产业链中高端。其中:乙烯总产能达到190万吨/年;优势化工产品ABS、丙烯腈、甲甲酯产能国内领先,乙丙橡胶、苯乙烯、高密度聚乙烯规模优势充分发挥,新增EVA、双酚A、顺丁橡胶等产品,促进产业链进一步延伸、产品结构更加合理。助力吉林石化打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,奋进吉化第六次创业发展新征程。

二、本科及以上招聘专业

炼化科研技术岗(博士):化学工程、应用化学、工业催化、化学、材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、生物工程等。

化工技术技能储备(本科、硕士):化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、工业催化、应用化学、分析化学、化学、物理化学、能源化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、材料学、纺织工程、安全工程、消防工程、给排水科学与工程等。

设备技术技能储备岗(本科、硕士):过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计及理论、化工过程机械、焊接技术与工程、土木工程等。

电气仪表技术技能储备岗(本科、硕士):电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电工理论与新技术、自动化、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、计算机应用技术等。

吉化揭阳分公司技术技能储备岗(本科、硕士):化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、工业催化、应用化学、能源化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计及理论、化工过程机械等。(工作地点:揭阳市)

吉林燃料乙醇公司技术技能储备岗(本科、硕士):能源与动力工程、工程热物理、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、化工过程机械等。

注:具体以招聘平台公告为准,

三、应聘条件

1. 遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同企业文化;

2. 身心健康,能适应生产一线艰苦岗位工作,履行岗位职责,服从分配;

3. 成绩优良,如期取得毕业证书、学位证书;

4. 符合公司招聘信息关于学历、专业等要求,本次招聘范围为2025届高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。辅修双学位的按主修专业认定;

5. 外语成绩达标,国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明;

6. 本科及以上学历毕业生学院、学科进入国家双一流建设名单的优先录用。

四、薪酬福利 

1. 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度;

2. 博士研究生、985硕士、211A类学科硕士及泰晤士前30大学的本科毕业生享受公司高层次人才补助;

3 毕业生从入职之日起,每月给予500元人才奖励,政策期三年;

4. 带薪休假、员工疗养、津贴补助、免费体检、员工班车、培训学习、节日福利、生日蛋糕、劳保用品等。

五、简历投递方式

有意者可到中国石油高校毕业生招聘平台投递简历,并详细阅读招聘公告,具体以招聘平台公告为准。

简历投递网址:https://zhaopin.cnpc.com.cn/

简历投递时间:2024年9月16日至2024年10月30日

咨询电话:0432-63900851  0432-63953637       


单位信息
单位名称 中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 世界500强
隶属单位 中国石油天然气集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介

吉林石化公司前身为吉林化学工业公司(简称“吉化”),是国家“一五”期间兴建的以染料、化肥、电石“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设,1957年建成投产,1998年上划中国石油天然气集团公司。

成立60多年来,主要经历了四个发展时期:

在建国之初的创业发展期,以吉林“三大化”建成投产,到自力更生完成“三大化”第二期、第三期扩建为标志,以煤化工为主的大型化工联合企业不断发展壮大。

在改革开放之初的快速扩张期,以年产250万吨炼油和11.5万吨乙烯建成投产为标志,初步建成以石油和煤为原料的大型石油化工联合企业。随后,以建设年产500万吨炼油和30万吨乙烯及11个配套装置为标志,全面进入以石油化工生产路线为主的时期,产品数量达到1150多种,被誉为中国化工的百科全书。

在上划中国石油之后的结构调整期,实施了大规模结构调整。2000年前后,淘汰关停了98套生产装置。2001年一次性淘汰报废69套煤化工装置、占当时装置总数的40%,此后又相继关停淘汰了29套装置。与此同时,实施炼油和乙烯扩能改造,炼油能力达到750万吨、乙烯生产能力达到85万吨,奠定了规模化、集约化发展的坚实基础。

在重组整合之后的发展提升期,随着千万吨炼油扩建、40万吨/年ABS等装置建成投产,吉林燃料乙醇公司实施一体化管理,产品结构有效改善,炼化一体化程度不断提高,炼化生产和辅助装置达到130余套,可生产汽柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶、碳纤维等115种主要石化产品,成为中国石油重要的炼化一体化生产企业。公司机关设15个职能部门、4个直属机构、6个附属机构,下设基层单位43个。

近年来,吉林石化积极应对复杂多变的经济和市场环境,坚持苦练内功、精细管理、改革创新、提质增效,促进了“量、质、效”全面提升,企业面貌焕然一新。特别是2020年,面对疫情影响、国际油价断崖式下跌、国内石化市场剧烈震荡等严峻考验,吉林石化遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,紧紧围绕疫情防控和生产经营“两条线”,突出抓好安全生产整顿和提质增效攻坚,更加注重改革创新、技术立企、追求卓越,更加注重从严管理、精细管理、合规管理,以稳为基、以实为要、以干为先,创出了生产经营的良好业绩。全年加工原油883万吨,生产乙烯86万吨;实现主营业务收入485亿元,炼化业务盈利11.9亿元,税金111.7亿元,超额完成了中国石油下达的提质增效奋斗指标。年末总资产240.7亿元,资产负债率32.34%,员工总数21822人。

当前和今后一个时期,吉林石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的路线方针政策,按照中国石油“建设世界一流综合性国际能源公司”战略部署,围绕高质量发展主题,紧扣提质增效主线,坚持党的领导不动摇,坚持统筹发展和安全,坚持“实干、挖潜、改革、创新、发展”,坚持技术赋能、管理增效、文化塑形,打造“安全基础牢、发展动能足、产品结构好、治理能力强、经营业绩优、幸福指数高”的现代化大型炼化一体化企业,努力建设“实力吉化、活力吉化、美丽吉化”。

企业文化
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五险二金  免费通勤车 毕业生从入职之日起,每月给予500元人才奖励,政策期三年。
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培训平台  精品课程
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