招聘简章：

招聘岗位：

• 素养教师岗（面向儿童及青少年的素质教育课程）

方向：科学思维、人文创作、编程（python、C++、机器人）

【科学思维】科学探寻奥秘，思维解决问题。通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。激发孩子喜欢学、能学懂的学习兴趣，培养学生面向未来的能力和科学家精神。

【人文创作】读书破万卷，下笔如有神。人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。

【编程-python&C++】专为青少年设计的Python编程学习体系，通过编程解决真实复杂问题，帮助孩子锻炼思维能力、理解并应用前沿人工智能技术，并激发他们的创新潜能。对有挑战需求的学员，我们还提供C++课程及参与科创挑战活动的服务。

【编程-机器人】使用乐高积木等专业教具，帮助孩子思考设计、搭建组装、编写运行机器人。鼓励孩子大胆发挥想象力和创造力，引导孩子主动思考和动手实践，深入理解并内化所学，从而实现知识的应用和迁移。

岗位职责：

①负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和和课堂管理；

②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；

③跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；

④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②有面授及相关教学经验者优先；

③热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。

*人文创作岗#文史类专业/热爱阅读写作者优先，编程岗有语言基础优先，科学思维岗专业不限

 

• 高中教师岗

方向：班课教师/1对1教师

科目：数学/物理/化学

岗位职责：

①负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；

②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，敢于创新与挑战；

②热爱教育行业，持有教师资格证优先；

③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

 

• 彼芯教练岗（理科教练）

岗位职责：

①参与课前的备课、试讲，积极准备教案、录课视频；

②负责解答孩子的问题，课后和家长的沟通，及时反馈孩子的上课情况，并记录家长的需求；

③试听学员的服务和维护，给予孩子适当的关注，并给孩子制定学习计划；

④教学部交办其他工作。

 

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②热爱教育行业，普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

③具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

 

• 国际语言教师-英语方向

岗位职责

①负责国际演讲和口才相关教学内容的规划和落地；

②负责制定相关课程长短期备课或教师活动的方案并落地；

③能够独立对主讲课程进行打磨，够胜任听说读写等各个教学环节，提升课堂效果的教学教法。

 

任职资格：

①口语发音标准流利，具备扎实的语言基础知识和语言技能；

②有良好的跨部门沟通和团队协作能力，工作认真细致，有耐性和韧性；

③热爱教育，愿意投身教育事业；

④责任心强，具有良好的团队合作精神，具备较强的分析和解决问题的能力。

5.岗位应聘：

a.官网网申：https://job-xueersi.100tal.com/#/

b.邮箱投递：

简历发送至：zhaoyixuan6@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

c.联系HR咨询/投递

川大校招负责人：赵老师

联系方式：13072323984（微信同号）

 

 

单位名称	北京学而思教育科技有限公司
单位性质	民营企业	单位行业	教育
标签	行业50强
隶属单位	学而思集团	下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍	视频1
单位介绍	单位简介 学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有10000+员工，为千万用户与家庭提供优质服务。 目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。 企业文化 晋升通道 福利待遇 六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等，福利/年假、司龄假期、子女报课折扣、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。 培训体系 考核方式 其他说明

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