招聘简章

—中国人寿财产保险股份有限公司深圳市分公司

一、公司简介

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，合并总资产突破5万亿元，业务范围涵盖寿险、财险、银行、基金、海外业务等多个领域，位列《财富》世界500强企业第32位。

中国人寿财险深圳市分公司是中国人寿财险系统内首批批准成立的省级分公司之一。2020年，实现保费收入32.46亿元，员工总人数1775人，在深圳商业产险主体中排名稳居前列。先后参与承保了中广核、三峡集团、深圳地铁、深圳巨灾保险、深圳教师住院医疗保险、深圳机场、顺丰速运、深圳燃气等重大项目，还与广发银行、东风日产等大型企业签署了战略合作协议，与宝马、奔驰等大型车行保持着良好的业务合作关系。

深圳市分公司管培生由人力资源部设专人专岗根据公司人才发展战略统一管理、统一考核。管培生在机关部门、营业机构各进行一年轮岗培养，期间配备不同导师，因人而异制定跟岗培养方案，两年后，管培生与用人单位双选定岗。

二、福利待遇

1.年薪：13万—15万+/年；

2.福利：管培生住房补贴、公租房轮候、五险二金、节日费、餐费补助、免费体检、各类免费协会活动、生日礼物、工会慰问、交通费、通讯费、高温补贴、家财险、团意险等；

3.假期：带薪年假、事假、病假、探亲假、婚假、孕产假、晚育假、独生子女假、看护假、丧假等；

4.培训：双导师辅导、知名高校合作培训、多次面授课程、定期团建等；

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三、招聘岗位

（一）管培生（文化建设方向)

招聘人数：2人

专业要求：思想政治、哲学或者马列主义、汉语言文学、行政管理、新闻媒体等相关专业

工作职责：

1、企业文化建设、形象塑造以及文化活动方案的制定与组织实施。

2、企业内部工作动态撰写，各类宣传信息发布，组织专题宣传活动。

能力Tips：

较强的文案创作能力和文字功底，了解各类媒体的运营方式、宣传和推广手段

（二）管培生（法律诉讼方向)

招聘人数：2人

专业要求：法律及相关专业

工作Tips：

1.诉讼方向：法律咨询与培训、诉讼案件的跟进等；

2.非诉方向：法律咨询与培训、合同的审核及修订，并就工作中发现的问题向相关部门出具法律意见。

（三）管培生（会计精算方向）

招聘人数：3人

专业Tips：会计、精算、财务管理等相关专业

工作职责：

1.会计财管类：单证审核、发票管理、应收管理、账务处理、财务决算、费用预算，并协助数据处理、挖掘和分析；

2.精算类：整理和核对精算基础数据、对预算考核、审计、信息等工作进行精算支持；定期评估分析主要险种、准备金，提出经营管理建议。

岗位要求：

1、数据分析能力、全面的财务专业知识，熟练使用EXCEL、Access或SQL或SAS等办公软件；

2、一定的精算建模能力、通过多门精算科目考试或者获得精算师资格证者、专业技术职称者优先。

（四）管培生（开发运维方向）

招聘人数：2人

专业Tips：网络工程、信息安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、计算机相关专业。

工作职责：

1、受理运维请求，分析、跟踪、维护、反馈运维事件；

2、分析运维相关数据，建立知识库；对系统进行推广、上线、完善、缺陷升级的测试验证工作。

3、参与项目团队需求分析、系统设计，协助项目开发、运维等项目实施类工作。

岗位Tips：

1、系统文档撰写能力，熟悉软硬件安装调试和维护，熟练掌握数据库Oracle 、Mysql；具备应用系统规划及设计能力，精通Java相关技术和框架（包括JVM、线程池、Spring、MyBatis等），熟悉Linux操作系统原理、常用工具；

2、前端基础知识牢靠，能手写原生JS， 具有Vue/React等开发经验、微信公众号以及小程序开发经验者优先。

（五）管培生（运营管理方向）

招聘人数：8人

专业Tips：理工科专业、工程类、机械设计、机械工程、安全管理、半导体材料，法学、医学、数学、市场营销、保险学、统计学、医学、金融学、经济学、英语等。

工作职责：

业务数据分析、费率测算、市场分析，理赔服务等数据等相关工作；产品设计、数据管理、销售支持、销售管理等沟通类工作。

（六）管培生（市场营销方向）

招聘人数：13人

推荐专业：专业不限、优先商科、工科、文科专业

工作职责：

助完成商务洽谈、需求整理、流程跟进，上线验收、项目运营等工作.互联网保险等各类渠道业务拓展、重点客户渠道维护、销售支持、销售管理等工作。

四、简历投递地址：

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