招聘简章：

 

新锦成集团2026届校园招聘简介

一、集团简介

广东新锦成陶瓷集团始创于2007年，总部位于广东省佛山市智慧新城，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代化综合型陶瓷企业。

辛勤耕耘18载，新锦成集团目前已发展成为拥有5000+员工、四大事业部、四大生产基地、九大销售公司，销售规模近百亿元的强实力建陶集团，是建陶行业综合实力领先的企业之一，被誉为“行业隐形冠军”。

企业核心价值观是一个组织风貌品格、一个团队精神本源的最直接体现。新锦成集团倡导务实、公平、协作、信任的组织氛围，在价值取向上强调务实、用户至上、追求极致、学习改变命运、分享共赢，营造“一群优秀的职业经理人在一起战斗”的职场文化。

二、2026届校园招聘计划

1、招聘对象：2026届高校应届毕业生

2、招聘职位信息

人力资源类人力资源岗

企业管理/工商管理/人力资源管理等相关专业

1、人力资源各模块的通盘学习；
2、按照公司人力资源规划，开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。财务管理类财务管理岗财务管理/会计学等相关专业1、负责协助建立和完善成本报表体系，编制各项成本报表；
2、协助工厂成本工作，推动工厂不断降低成本 ；
3、协助制造中心的经营风险防范，包括存货、应收、固定资产等。

综合管理类体系管理岗企业管理/工商管理/行政管理等相关专业

1、推动实施运营管理体系的建设健全；
2、推进目标管理的事项分解与事项闭环；
3、推动跨部门事项协调处理；
4、推进或参与运营管理专项，如内控稽查。

销售运营岗

1、运作整个销售团队，统筹管控，协调资源，推动各项问题的解决；
2、支持、推动、协助销售团队目标的达成；
3、协助处理客户问题。销售运营岗
(城市更新业务)建筑装饰类/工程管理类专业优先

1、协助门店进行意向客户的转化，并提供专业的交付支持，提升客户满意度；
2、与设计师协作，为社区居民提供改造建议，解决实际痛点问题；
3、深入施工现场，监督施工流程与工艺标准，确保项目、按时、按质、按预算交付。

信息化管理类开发工程师计算机相关专业

1、负责公司各业务系统的管理、维护与优化，确保数据规范及系统安全稳定；
2、负责后端系统的设计、开发与性能优化，提供接口支持并参与全流程集成管理；
3、负责办公设备的日常运维与故障处理，保障软件安装及终端安全管理。

营销支持供应链管理类产销管理岗供应链管理/统计学/信息管理类专业优先

1、负责供需计划与库存管理；

2、基于数据分析进行销售预测，制定生产计划并监控全渠道库存；
3、确保订单高效交付，并通过运营报告持续优化效率。

采购管理岗（瓷砖成品采购）供应链管理/国际贸易/材料学类专业优先

1、负责瓷砖成品供应商的开发、评估与关系维护，执行瓷砖成品采购流程并严格管控质量与交付风险，确保高交付率；
2、通过谈判和优化方案，持续降低瓷砖成品采购成本。

采购管理岗（原材料采购）理工科/无机材料类/机械类

1、负责原材料供应商开发与管理，执行采购并保障物料及时优质供应，处理交付及质量问题；
2、开展市场与价格调研，通过谈判和策略持续降低成本；
3、监控和优化库存，清理呆滞物料，保障安全库存，支持生产稳定。

品质管理岗无机非金属/材料物理/材料化学/粉体工程/能源与器件

1、负责建立和维护产品质量管理体系及标准，协调质量控制措施落地，参与评审，确保符合国家标准；
2、监控生产过程质量，分析异常并推动改进，制定预防措施，协同各部门优化工艺，提升质量水平；
3、组织品质培训，提升团队质检能力，强化质量意识。

品牌产品类新媒体运营岗广告学/市场营销/视觉传达等相关专业

1、抖音、小红书、品牌视频号等平台的小视频编导与制作；
2、通过视频内容输出，进行推广、吸粉、转化；
3、对短视频数据进行收集、整理、分析，找出影响播放量、评论、收藏、点赞、完播等数据的因素，并对视频进行持续优化。

设计岗（平面设计、空间、VI、SI）平面设计/广告学类

1、负责品牌视觉与物料设计，涵盖产品包装、画册及广告创意延展；
2、支持线上线下活动与发布会，完成相关物料的设计与创意工作；
3、进行品牌内容拍摄与美化，并研发终端销售道具与活动物料。

品牌文案岗新闻、中文、广告、市场营销、传播学等相关专业

1、负责各类项目的创意文案撰写，包括广告文案、产品描述、新闻稿等；
2、负责微信公众号、小红书等自媒体内容编辑、撰写、发布、维护、管理；
3、针对社会热点及敏感事件，借势营销，独立撰写移动互联网营销图文案。

品牌策划管理岗广告学/新闻传播等专业

1、负责市场调研与分析，监测趋势并为策略制定提供依据；
2、策划与执行营销活动，并负责相关文案内容的创作与支持；
3、跟踪评估活动效果并进行复盘，协同各部门确保方案落地。

市场运营岗（终端推广）专业不限，市场营销优先

1、负责跨部门协调，推动市场工作与品牌宣传计划的实施与反馈；
2、协助执行主动营销活动与招商，并进行全过程监督与跟进；
3、推进营销工具包开发与新媒体的体系搭建及赋能活动。

产品运营岗工业设计/市场营销/产品设计

1、负责产品开发前期策划，进行市场调研与数据分析，挖掘市场机会；
2、推进产品生命周期管理，协同完成产品定位及参数研究与优化；
3、搭建并维护产品信息库，整合市场、竞品及用户调研资料。

产品企划岗工业设计/市场营销/产品设计/统计学、数据分析等专业

1、基于产品战略规划、组织输出所负责市场洞察、市场竞争分析；
2、负责制定产品路标规划方向及具体行动路径；
3、负责产品型谱规划、产品矩阵设计、产品全生命周期研究，跟进产品迭代升级。

产品企划岗(城市更新业务)市场营销/品牌与产品相关专业

1、参与公司自研产品的市场调研、需求分析与概念设计，协助打造差异化核心产品；
2、负责外采产品的选品、引入与上市策划，提升加盟商采购意愿与销售转化；
3、设计与优化套餐产品及报价体系，提供产品配套及价格服务支持；
4、调研家居行业与消费者趋势，为产品决策提供市场洞察支持。

产品开发岗（含景德镇陶瓷大学）工业设计/市场营销/产品设计/无机非金属材料工程或材料化学

1、协助产品开发落地，分析市场需求与机会；
2、协同各部门获取需求，监督项目进展与里程碑；
3、识别并解决项目风险，确保按计划推进；
4、组织产品技术培训，提升团队技能水平。

营销业务营销业务类营销业务岗
（含出口2名）专业不限，市场营销/国际贸易优先

1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作；
2、协助销售经理进行客户开发与维护，包括客户接待、电话来访、数据整理等。营销业务岗
(城市更新业务)房地产/物业相关专业优先1、洞察市场，负责城市改造区域楼盘信息与竞争动态的调研分析；
2、管理与提升城市改造加盟店的销售业绩与运营标准；
3、开拓客户，并维护与小区物业、关键商户等的合作关系；
4、策划并落地加盟店的社区营销活动，带动客流与销售，促进业绩达成。

生产制造生产制造类助理工程师-釉料无机非金属材料工程/材料化学1、编制釉料配方及其工艺参数；
2、协助完成生产配方的改良性试验工作。

助理工程师-版面开发产品设计/室内装修设计1、负责设计文件的前期检查和设计调色；
2、协助设计师进行文件管理和日常文件管理。

助理工程师-窑炉热工专业（优先）/硅酸盐工艺专业/电器工程等1、窑炉燃料（耗气量）节能探索，产品低温快烧品质控制；
2、窑炉工艺调整，根据生产情况、窑炉表现对窑炉进行针对性工艺调整及跟踪；
3、窑炉日常管理维护，对窑炉状态、运行情况进行监督检查，及时应对窑炉炉体出现的异常情况，保证窑炉安全运行。

助理工程师-坯体硅酸盐，无机非金属材料，工程材料化学等相关专业1、编制坯体配方及其工艺参数；
2、协助完成生产配方的改良性试验工作。

助理工程师-机电机电一体化/机械电子工程/电气工程及其自动化/自动化/机械设计制造及其自动化等相关专业1、负责监控设备运行并定期检查，执行日常维保以延长寿命、减少停机，保障正常运转；
2、设备故障时快速响应与定位，迅速判断原因并采取措施修复，最大限度减少对生产的影响。

助理工程师-釉线热工专业（优先）/硅酸盐工艺专业/电器工程等1、负责制程质量管控，监督对版对色及缺陷检查，确保质量受控；
2、监控生产运行与报表记录，及时处理设备与质量事故并分析原因；
3、负责班组人员管理，包括纪律、安全、5S及操作培训，提升工作效率。

助理工程师-IE工业工程/统计学/数据分析1、负责编写与维护工艺文件，确保生产流程的标准化；
2、优化生产工艺与工厂布局，提升效率与空间利用率；
3、分析生产瓶颈，提出系统性改善方案以消除浪费。

 

三、成长密码

1、成长通道

打造毕业生专属发展通道，实施“3-5-7”计划，即按照职级发展目标为：3年主管/经理级（P3）、5年高级经理/线总监级（M4）、7年高管（M5）。

 

2、培养体系

2.1入职培训

入职培训聚焦6类内容，综合10多种形式，设计30多项任务，促进毕业生快速融入，建立归属感和凝聚力。

 

2.2交叉实习

集团统一安排，在集训结束后进行两天交叉轮岗实习，促进毕业生了解公司全链条业务流程，为上岗后工作开展打开视野，做好铺垫。

 

2.3在岗培养

毕业生上岗后，进行统一在岗培养，在岗培养期间采取轮岗、导师制、专业集训等训练模式进行针对性培养。

 

四、福利待遇

01薪酬待遇

综合年薪大专7.2-7.56W，本科7.2-12W，研究生11.7-14.8W（不含各项福利补贴），试用期按转正工资90%计算。

02人才专项福利

本科生研究生入职可获得1000元安家费，研究生可获5000元一次性人才补贴。

03无忧食宿

生产基地办公入职半年食宿全免，贴心安排毕业生专属宿舍区域。其余岗位提供免费午餐或300元/人/月餐饮补贴；按标准发放租房补贴：本科350元/人/月，研究生700元/人/月。

04五险一金

入职即可购买佛山地区五险一金。

05带薪年假

每年25-35天超长带薪年假，避开春运高峰，提前回家过年。

06办公补贴

职能类生产基地办公补贴300元/人/月

07员工关怀

毕业生俱乐部、员工生日慰问、节日慰问、娱乐设施（部分）。

08其他福利补贴

在职学历提升/技能考核专项补贴、入职体检补贴、报到交通补贴、差旅报销、餐饮补贴等。

五、应聘方式

1、招聘流程

简历投递→线下宣讲→初面→二面→终面→录用

2、简历投递方式

现场投递：密切关注我司招聘行程，在双选会/宣讲会期间投递简历，进行现场面试。

邮箱投递：njchr@gd-njc.com

3、联系电话

陈先生：19276870382（微信同号）

 

单位名称	广东新锦成陶瓷集团有限公司
单位性质	其他企业	单位行业	批发和零售业
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视频介绍
单位介绍	单位简介 广东新锦成陶瓷集团始创于2007年，总部位于广东省佛山市智慧新城，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代化综合型陶瓷企业。 辛勤耕耘18载，新锦成集团目前已发展成为拥有5000+员工、四大事业部、四大生产基地、九大销售公司，销售规模近百亿元的强实力建陶集团，是建陶行业综合实力领先的企业之一，被誉为“行业隐形冠军”。 企业核心价值观是一个组织风貌品格、一个团队精神本源的最直接体现。新锦成集团倡导务实、公平、协作、信任的组织氛围，在价值取向上强调务实、用户至上、追求极致、学习改变命运、分享共赢，营造“一群优秀的职业经理人在一起战斗”的职场文化。 企业文化 务实、用户至上、追求极致、学习创新、分享共赢 晋升通道 打造毕业生专属发展通道，实施“3-5-7”计划，即按照职级发展目标为：3年主管/经理级（P3）、5年高级经理/线总监级（M4）、7年高管（M5）。 福利待遇 11k-13k 培训体系 入职培训 入职培训聚焦6类内容，综合10多种形式，设计30多项任务，促进毕业生快速融入，建立归属感和凝聚力。   交叉实习 集团统一安排，在集训结束后进行两天交叉轮岗实习，促进毕业生了解公司全链条业务流程，为上岗后工作开展打开视野，做好铺垫。   在岗培养 毕业生上岗后，进行统一在岗培养，在岗培养期间采取轮岗、导师制、专业集训等训练模式进行针对性培养。   考核方式 其他说明

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