按教育行政部门要求负责完成学生日常工作，落实执行学校各项管理措施；做好学生身心健康教育引领、安全疏导工作；开展所服务学生教育教学、实习实践、就业工作等。

在主管领导管理下，负责完成学校及相关机构会计、报表、预算等业务工作。

负责专升本计算机、数学、语文的教学培训、教学材料编撰、考试、学生管理等工作。

负责集团教育板块财务和会计工作；负责汇总、编制集团教育板块财务计划、投资、开支预算或成本标准等；配合财务审计工作，沟通审计事项，核对审计数据；负责集团教育板块财务核算账套的整体数据复核，负责账套维护及年度结转、建账等相关工作。

按学校要求统筹管理后勤工作；负责组织、管理学校后勤团队人员；完成学校与后勤相关的其他工作。

负责双创中心的综合管理；俱乐部管理，双创项目孵化与指导；SYB创业培训开班和资金申报工作；开展双创活动等。

负责就业处日常管理工作，企业实习实践资源合作的开发；拓宽建设规范的实习基地；校内外招聘活动的安排与管理；就业指导和咨询工作，帮助引导学生树立正确的择业观、就业观。

负责艺术团筹建指导、团委活动宣传、竞赛活动、志愿服务活动、基层团建等工作；负责校内基层团组织建设类文件的起草和组织实施；协助开展团委团组织建设、教育管理、团员发展、评优表彰等相关工作。

贯彻执行党的路线方针政策、落实上级党组织精神和工作部署，负责办理党建日常事务工作；负责拟写党建工作相关公文和材料；负责跟进上级重大专项任务。

1.博士研究生，理工科专业；副高及以上职称优先，年龄不超过50岁；

2.在科研机构、高校等从事过三年以上科研管理工作优先；

3.认真负责，具备科研管理人员职业素养。

1.负责科研处相关科研项目申报、管理等工作；

2.负责学校专利项目的管理等工作；

3.领导交办的其他工作。

1.博士，年龄32～60岁；

2.有多年的学前教育工作及管理经历，或幼师教育管理工作经历优先；

3.熟悉幼师相关专业学科建设、专业教育等教育工作；

4.热爱教育事业，有良好的职业素养；

5.特别优秀的学前教育专业人才，在幼师专业招生或就业方面有广泛资源可适当放宽要求或优先录用；

6.热烈欢迎学前幼教方面的在岗、退休专家学者加入。

1.贯彻执行国家和学校幼师教育方针、政策，拟定学院教育发展规划并负责组织落实；

2.参加制（修）订幼师学院教育有关规章制度，并组织贯彻执行；

3.组织开展幼师教育实施、专业建设、科研工作和教学质量检查评估等工作；

4.负责组织做好学生的思想教育工作和日常管理工作，促进学生全面发展；

5.负责制定年度幼师教育招生计划、招生简章，共同做好幼师专业招生工作；

6.负责所属教职工的工作管理、考勤、考核和思想政治工作，调整、配备各岗位和人员。

1.博士，专业不限，年龄32～60岁；

2.有多年的高校管理工作经历优先；

3.热爱教育事业，有良好的职业素养。

1.贯彻执行国家和学校教育方针、政策，拟定学院教育发展规划并负责组织落实。

2.参加制（修）订通识学院教育有关规章制度，并组织贯彻执行。

3.组织开展学院教育实施、专业建设、科研工作和教学质量检查评估等工作。

4.负责所属教职工的工作管理、考勤、考核和思想政治工作，调整、配备各岗位和人员。

1、博士；拥有副高及以上职称或3年以上相关从业经验可放宽至硕士；

2、熟悉汽车、轨道交通类、机械类等专业课程建设；

3、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，较好沟通表达能力，有团队合作和创新精神。

1、负责汽车类、城轨类、机械类专业课程设计、人才培养方案制定，承担相关专业课程授课；

2、负责学生职业大赛、实习就业规划与指导等相关工作；

3、负责教研室教改科研、教师职业技能竞赛规划与实施；

4、领导交办的其他工作。

1、博士；拥有副高及以上职称或3年以上相关从业经验可放宽至硕士；

2、熟悉计算机类等专业课程建设；

3、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，较好沟通表达能力，有团队合作和创新精神。

1、负责计算机类专业课程设计、人才培养方案制定，承担相关专业课程授课；

2、负责学生职业大赛、实习就业规划与指导等相关工作；

3、负责教研室教改科研、教师职业技能竞赛规划与实施；

4、领导交办的其他工作。