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材料工程师(热处理方向)

发布企业:英诺激光科技股份有限公司 发布时间:2023-10-09 浏览次数:237
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
材料工程师(热处理方向) 分析|试验|仿真 全职 本科 1 12000-20000
发布时间 2023-10-09 14:18:25
职位有效期 2024-06-29 23:59:59
专业 冶金工程;新能源材料与器件;无机非金属材料工程;材料化学;材料物理;材料科学与工程;材料科学与工程(2+2项目);材料科学与工程(创新班);材料科学与工程(国际合作);金属材料工程;高分子材料与工程;高分子材料与工程(加工工程方向);高分子材料与工程(材料方向);高分子材料加工工程
工作地址 江苏省常州市武进区
职位要求

1、 硕士及以上 学历,熟悉材料的加工制造、热处理和表面处理技术、熟悉相关检测设备;

2、熟悉原材料的性能需求和检验方法,能制定原材料质量标准和检验指导书; 

3、 熟悉材料的力学、物理、化学分析方法,具备一定的失效分析能力;

4、熟悉材料的加工制造、热处理和表面处理技术,具备工艺优化的能力;

5、熟悉6sigma,具备一定的数理统计分析能力;

6、素养能力 良好的口头及书面表达能力、沟通能力;

7、责任心、沟通能力、团队协作、执行力;愿意接受挑战,不断进取;具备工作热情及技术问题挖掘的主动性。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1、网申通道:https://zhaopin.haitou.cc/5B9D15F2 2、投递邮箱:hr@inno-laser.com 3、联系方式: 余女士 0755-86353210
岗位职责

1 、提出能满足客户需求的管材的技术要求并形成内部标准; 

2、 对材料的性能进行测试及失效分析,出具相关分析报告;

3 、出具对管材加工过程及成品的性能检验的要求及异常处理; 

4 、培训部门内部人员掌握6西格玛质量管理流程; 

5、 对后处理工艺进行优化改善。

单位信息
单位名称 英诺激光科技股份有限公司
单位性质 三资企业 单位行业 制造业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

英诺激光科技股份有限公司于2011年11月成立,坐落于深圳, 2021年7月成功实现创业板挂牌上市,股票代码“301021”,是国内首家专注于激光器微加工解决方案的上市公司。公司自成立以来,立志“成为全球激光解决方案引领者”,时刻秉承“用激光造福人类”的企业使命,已发展成为集中美协同研发、领先产品方案、高效交付运营、全球营销布局于一体的企业。

公司是全球少数同时具有纳秒、亚纳秒、皮秒、飞秒级微加工激光器核心技术和生产能力的激光器生产厂商之一,也是全球少数实现工业深紫外纳秒激光器批量供应的生产商之一,公司的紫外纳秒激光器销量持续保持国内领先地位。用于芯片制造关键制程的激光器产品获得国外知名半导体装备公司的高度认可;在消费电子、光伏等领域的模组/设备等产品性能得到客户广泛认可;在高值医疗植/介入器械领域的设备和制造能力填补了国内空白。光声显微镜凭借三光路同轴成像能力,在满足 3 微米高分辨率的要求下其成像速度达到全球领先水平。公司主营业务为研发、生产及销售激光器和整体解决方案,产品和服务可应用于工业和生物医疗等领域,销售区域覆盖中国、美国、德国等 20 多个国家或地区,客户主要为设备集成商、工业制造商、医疗器械商、科研机构等,已成功进入苹果、美敦力、国外知名半导体装备公司等全球知名企业供应链。

公司在中美两地建有完善的业务体系,不仅有国际化背景的研发、供应链、制造、销售、服务和职能管理团队,同时拥有国际先进水平的激光技术,在激光器和整体解决方案领域拥有较为深厚的技术储备,为公司技术转化和产品升级提供了强大的技术支撑。公司长期坚持自主创新,生产经营所需的核心技术、专利等均为自主研发取得。公司及子公司累计申请知识产权546项,其中发明专利183项。公司与浙江大学共建联合研发中心,致力于通过产学研深度融合,联合培养素质高、专业力及学习力强的一流人才,持续提升公司在激光技术、产品相关领域大的核心竞争优势,为推动激光产业的发展提供科技、产品和人才支撑。

英你而耀、诺创未来!英诺愿意携手天下英才,同心共筑百年中国的复兴之梦、科技强国之梦。

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晋升通道


福利待遇


培训体系

考核方式

其他说明

为你准备的福利待遇

1、优异的环境和氛围

(1)优雅舒适的办公环境,独栋写字楼,建筑面积53000平方米,楼下设餐厅和咖啡馆;

(2)致力营造责权明确、勇于担当、积极向上的氛围,打造创新型、学习成长型、务实且心怀感恩的团队。

2、完善的职业发展路径

(1)管理(M)、技术(T)、专业(P)等多通道职业发展路径,一对一导师辅导机制;

(2)公平透明的晋升机制,量身定制的职业发展规划,充分实现自我价值;

(3)完善的培训体系,不定期的技术研讨会、跨部门专业技能分享会,快速提升个人核心竞争力。

3、具有行业竞争力的薪酬激励机制

(1)公司将为优秀人才提供基于能力和价值贡献的薪酬激励机制;

(2)月度奖金、季度奖金、年度奖金,荣誉津贴,调薪机会。

4、完善的福利保障措施

(1)享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金、带薪年假;周末双休、节日福利、慰问金、免费年度体检、餐补等福利;

(2)符合条件的毕业生可协助办理落户及档案挂靠。

5、丰富的业余文化生活

(1)提供各项体育活动经费,定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等各项体育比赛,不定期的趣味运动会、歌唱比赛、节日主题游园会等丰富文娱活动;

(2)不定期员工访谈,心理辅导,为你的工作生活排忧解难。


宣讲信息
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双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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招聘信息
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