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温馨提示

（一）我校对收到的简历进行筛选和资格审查后，初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者，到校参加面试、试讲和复试，请及时关注邮箱及电话。

（二）本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！

福利待遇

博士

A类博士：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。

B类博士：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

C类博士：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

青年教师

1、硕士研究生年薪6-8万，符合学校紧缺型硕士条件的（完成相应考核任务），每月可额外补贴1000-3000元。

2、有高校序列职称、工程序列职称（与应聘岗位专业一致）者，按学校现行工资待遇执行。

其他福利

1、学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

2、引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

3、市内班车通勤，寒暑假带薪。

报名方式

应聘材料

1、个人简历。

2、本科、硕士毕业证、学位证原件、扫描件；专业技术职务等证书原件、扫描件；本科、硕士学信网学历注册备案表（有效期内）。

3、科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

4、资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时取消招聘或录用资格。