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市场管培生

发布企业:成都欧牧云计算有限公司 发布时间:2024-11-14 浏览次数:396
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
市场管培生 经理|管理培训生|其他管理层 全职;实习 本科 10-20人 6000-9000
发布时间 2024-11-14 11:47:54
职位有效期 2025-04-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市双流区
职位要求

 


1:岗位经验:0.5年—1年以上类行业市场、营销、运营岗岗位实习经验,有策展经验优先;退役军人优先;

2:实习岗位:以工业企业、机械行业、重工设备、汽车行业等领域较大规模的企业等方面优先考虑。

3:认同企业文化、价值观。

4:具备严格的职业操守、大局观念。

5:具有服务意识、客户至上。

6:团结同事、具有团队协作精神。

7:能够适应常规出差。


政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 一、晋升通道 市场专员管培生 - 市场专员 - 市场主管 - 市场经理 - 市场总监。 二、职业发展支持 为管培生提供职业发展规划指导,帮助他们明确职业发展方向。 提供内部晋升机会和岗位轮换机会,让管培生有更多的发展空间。 鼓励管培生参加外部培训和学习,提高自身素质和能力。
岗位职责

1.市场调研与分析:

Ø 安排管培生参与市场调研项目,收集市场数据和信息,进行数据分析和报告撰写。

Ø 指导管培生运用市场调研结果,为公司的市场决策提供支持。

2.品牌推广与宣传:

Ø 参与公司品牌推广活动的策划和执行,如广告投放、公关活动、线上线下推广等。

Ø 学习品牌管理知识,维护公司品牌形象。

3.客户关系管理:

Ø 协助市场专员进行客户关系维护,包括客户回访、投诉处理、满意度调查等。

Ø 学习客户关系管理软件的使用,提高客户管理效率。

4.销售支持:

Ø 为销售团队提供市场支持,如制作销售工具、提供市场信息、组织促销活动等。

Ø 了解销售流程和客户需求,提高市场与销售的协同能力。


投递方式:

公司电话(微信同号):18864429391(HR魏女士)




单位信息
单位名称 成都欧牧云计算有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 河南万华畜牧设备有限公司 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介
       成都欧牧云计算有限公司作为万华畜牧集团在负责云贵川等西南区域的子公司,成立于2023年11月,担负着服务前移、贴近客户的重担,更是我们数字化建设的先锋、是我们展示风采与成果的前沿阵地,         2016年,万华在河南西平诞生,伴随着中国家禽行业的稳健发展,万华的市场规模及份额在不断扩大,超高层恒温设备、粪污风干设备及物联网数字化服务平台得到了客户的日益认可。特别是伴随着国家对农林渔牧及三农的政策支持力度的加大,智能化、机械化的畜牧设备对行业发展的推动作用,对改善民生的促进作用更加突显,万华以多年的积淀保持着强劲的发展动力,以欧牧为载体,必将成为智能畜牧行业的翘楚。                                                                                                   同时,我们也必须看到,技术对行业的革新正在加剧。未来,欧牧将全面面向技术转型、向智能化发展,打造一个包括多元产业、智能机器人、畜牧清洁设备、数字化及智能化物联网中控为一体的智能服务平台。并致力于为“助力一千万家数字化牧场面向成功”而服务。
企业文化
唯品  唯实  唯真
晋升通道
管培生—销售经理/市场部经理—区域负责人
福利待遇

销售专员底薪6K

销售精英7K

市区经理8K

省区经理10-12K+出差补贴+提成+退役专属补贴

培训体系

管培生培养周期6 个月,分为三个阶段:基础培训阶段、岗位实践阶段、项目负责阶段

一、导师制

Ø 为每位管培生指定一位导师,导师由经验丰富的市场专员或经理担任。

Ø 导师负责指导管培生的学习和工作,解答疑问,提供职业发展建议。

二、培训课程

Ø 定期组织内部培训课程,邀请公司内部专家或外部讲师进行授课。

Ø 培训课程内容包括市场专业知识、沟通技巧、团队协作、领导力等。

三、岗位实践

Ø 安排管培生在不同的市场岗位进行实践,了解市场工作的各个环节。

Ø 通过实践,提高管培生的实际操作能力和问题解决能力。

四、项目锻炼

Ø 让管培生参与公司的市场项目,承担一定的工作任务,锻炼项目管理能力。

通过项目锻炼,提高管培生的团队协作能力和创新思维。

考核方式

Ø 定期考核:每月对管培生进行一次考核,考核内容包括工作表现、学习进度、团队协作等。

Ø 项目考核:在项目结束后,对管培生的项目表现进行考核,考核内容包括项目成果、项目管理能力、团队协作能力等。

Ø 终期考核:在培养周期结束后,对管培生进行终期考核,考核内容包括专业知识、工作能力、职业素养等。

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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