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联合利华暑期实习生空中宣讲

发布企业:联合利华服务(合肥)有限公司上海分公司 发布时间:2023-03-22 浏览次数:342
宣讲会信息
招聘类型:线上宣讲
宣讲时间:2023-03-22 00:00:00
宣讲地址:https://kxzb.51job.com/liveplayweb?channelMd5=8ecfa192f68d39b9e6b2139aa7f257c4&shareCode=100
招聘简章:

单位信息
单位名称 联合利华服务(合肥)有限公司上海分公司
单位性质 三资企业 单位行业 批发和零售业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

联合利华是世界领先的美妆及个人护理、家庭护理、食品、冰淇淋和饮料提供商之一,产品畅销190多个国家和地区,每天有25亿消费者在全球各地接触到我们的产品。2017年至今,在中华英才网举办的中国大学生最佳雇主评选中,联合利华已连续四年荣获快消类“最佳雇主”榜首。2019年领英中国发布了2019顶尖公司排行榜。联合利华凭借多元化与包容性的企业文化、可持续发展的人才模式及成熟完善的培训体系成功入选榜单,成为中国职场人最向往的25家企业之一。 

    联合利华高度重视人才的可持续发展,鼓励员工开拓创新,帮助员工达成职业和个人发展目标,并致力于打造多元化与包容性的企业文化,因此在业界享有很高的声誉。

企业文化
 多元化与包容性的企业文化

创造包容的环境有助于每一位员工最大化地发挥他们的潜力。联合利华相信拥有性别平衡、观点多元和热情投入的员工群体是业务长期可持续性发展的重要保证。多元化与包容性意味着无论性别、国籍、种族、信仰、残障与否等等,我们给所有的申请者及员工公平的机会和发展空间。目前,联合利华中国的女性雇佣者约占50%。

晋升通道

为了给组织培养出优秀的管理岗位接班人,联合利华会为每个管理培训生度身定制他/她的个人发展计划。根据管理培训生所在的部门,从入职的第一天开始你就会在真实的工作环境中承担具体的工作任务,并且有清晰明确的工作和发展目标。


福利待遇

联合利华为管理培训生提供行业内领先的薪酬。在项目期间,管理培训生会基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会。

培训体系
在三年的管理培训生项目期间,联合利华为每个管理培训生提供工作轮调的机会来提升对部门业务运作的了解。同时有机会与国际化的团队合作,参与到各种全球和区域项目的工作中。除此之外,联合利华还为优秀的管理培训生提供国外调派和跨部门的工作轮调机会,让管理培训生在职业发展的初期就能积累国际化的工作经验。
应聘方式

校招职位申请入口:https://campus.chinahr.com/pages/unilever-2024mt/#/home

申请时请填写专属内推码:S9PRM,获得内推标签,进入优先筛选通道~


考核方式

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