招聘简章：

 

上海聚威新材料股份有限公司

 

一、        公司简介

上海聚威新材料股份有限公司（简称聚威新材）成立于2004年8月，为国家高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、上海市科技小巨人企业及上海市专精特新中小企业，通过了ISO9001、IATF 16949质量管理体系和ISO14001环境体系认证，拥有上海市院士专家工作站和上海市松江区企业技术中心。主要产品包括各种尼龙如PA66、PA6、PA12、PA1012、PPA以及PPS、POM、PBT、PET、塑料合金等高性能、功能化改性工程塑料，应用于新能源及传统汽车、电子电器、5G通讯等领域，为奔驰、宝马、南北大众、捷豹路虎、通用、福特、奥迪、克莱斯勒、3M中国等知名厂商的全球材料供应商。

聚威新材定位于改性塑料高端细分市场，瞄准进口材料替代、自主研发新材料，潜心研发创新，打造核心竞争力。公司拥有完善的产品研发体系和经验丰富的研发团队。公司在新能源及汽车零部件用改性塑料领域持续投入资源进行研发和创新，已在该领域形成了一定的品牌效应和特色产品优势，并形成了具有自主知识产权的技术壁垒。截至目前，公司已取得74项专利，其中包括20项发明专利，54项实用新型专利。

聚威新材先后承担了上海市火炬计划项目、上海市高新技术成果转化项目、上海市产学研合作项目、上海市重大技改项目、松江区产业化关键技术研究项目等并获得了国家科技进步二等奖、全国发明展览会“项目奖”金奖、上海市科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖、上海市优秀发明金奖、上海市职工优秀创新成果三等奖、上海市重点产品质量攻关成果三等奖、松江区科技进步三等奖等重大科技奖励。

 

福利待遇

1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，高于市场平均水平的薪酬体系和年终奖；

2、享有带薪年假、带薪病假及国家规定的法定带薪假期；

3、提供良好的工作环境、员工宿舍、食堂、免费工作餐、交通油补等；

4、员工亲情关怀、生日福利、节日礼金、年度健康体检、拓展训练；

5、文体娱乐设施，员工活动中心、运动场所；

6、满足条件员工，公司给予办理居住证积分、人才引进落户等待遇；

7、满足条件可享受区租房补贴、新员工录用奖励、培育激励、薪酬激励等。

 

二、招聘信息：

 

岗位一：研发工程师

任职要求：

1、高分子材料、材料学或相关专业，硕士及以上学历；优秀本科应届生可考虑；

2、熟悉聚合物结构-性能关系，了解工程塑料配方设计及其成型加工工艺，了解聚合物材料的各类表征和性能测试方法；

3、做事积极认真、有责任心和上进心；

4、有较强的应变能力、理解能力及沟通交流能力，具备良好的职业道德和团队合作精神。

 

岗位二：销售工程师

任职要求：

1、  本科以上学历，市场营销、高分材料或相关专业。

2、  懂得市场营销相关知识并具备相关意识。

3、出色的口才或书面表达能力。

4、有敏锐的市场嗅觉，较强的信息收集和客户开拓能力。

5、积极主动，能沉下心来做事的工作态度，个人信用良好。

 

公司地址：上海市松江区中山街道徐塘路89号

联系人：  孔女士

联系电话：13681684041

联系邮箱：hr@polystar-china.com

单位名称	上海聚威新材料股份有限公司
单位性质	民营企业	单位行业	制造业
标签
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 上海聚威新材料股份有限公司（聚威新材）创建于2004年，是一家集研发、生产和销售于一体的创新型高新技术企业，工信部专精特新“小巨人”企业和上海市科技“小巨人”企业。 　　公司总部及研发中心位于上海市松江区，旗下设有上海松江、江苏昆山和浙江绍兴3个生产基地，其中浙江绍兴基地专注于长碳链尼龙、透明尼龙等特种聚酰胺材料的聚合及改性加工业务。 　　20年以来，聚威新材专注于高性能热塑性高分子材料的改性业务，为客户专业化定制PA、PPS、PBT、POM、PMMA、PC、PPO、POK、ABS等14大类材料。200多款材料通过了多家汽车主机厂认可并批量使用，近百款材料获得UL黄卡及GRS、PCR认证。 　　产品广泛应用于新能源及传统燃油汽车、电子电气、5G通讯、安防、消费电子、3C等领域。产品除了供应国内市场外，还远销欧美、非洲及东南亚多个国家和地区，为跨国集团与国外客户提供全球化产品解决方案和产品供应服务。 企业文化 企业使命：立志成为热塑性改性材料行业技术引领者，成为让客户值得信赖的高性能工程塑料的提供者 企业愿景：研发满足制件性能要求的多类改性材料，为客户提供全方位、定制化的热塑性材料解决方案，成为高性能工程塑料的技术引领者 企业价值观：安全与健康、保护环境、诚实守信、尊重员工、创新与发展 企业理念：客户满意、学习创新、团队合作、执行第一 晋升通道 专业通道 管理通道 福利待遇 福利待遇 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，高于市场平均水平的薪酬体系和年终奖； 2、享有带薪年假、带薪病假及国家规定的法定带薪假期； 3、提供良好的工作环境、员工宿舍、食堂、免费工作餐、交通油补等； 4、员工亲情关怀、生日福利、节日礼金、年度健康体检、拓展训练； 5、文体娱乐设施，员工活动中心、运动场所； 6、满足条件员工，公司给予办理居住证积分、人才引进落户等待遇； 7、满足条件可享受区租房补贴、新员工录用奖励、培育激励、薪酬激励等。 培训体系 健全的培训体系 新员工培训 在岗培训 岗中培训 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情
研发工程师	产品研发	全职	本科	10	12000-20000	点击进入

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