西藏阿里地区2026年人才引进公告

为深入实施人才强地战略，进一步做好人才引进工作，吸引更多优秀人才投身社会主义现代化新阿里建设，根据人才引进工作有关规定，决定面向区外引进各类优秀人才。现将有关事项公告如下。

一、引进岗位及资格条件 

（一）引进岗位

2026年阿里地区人才引进岗位共11个（详见附件1）。

（二）资格条件

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2.具备引进岗位要求的学历学位、专业技术水平和其他条件；

3.具有强烈的事业心和责任感；

4.具有服务西藏、奉献阿里的精神；

5.具有良好的思想品德和职业道德；

6.身体健康，适应高原环境。

（三）下列情形人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职处分的；

3.在立案审查期间的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚处于试用期内的国家公职人员；

6.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、引进方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考录的方式引进各类人才。

三、引进程序

    成立专项引才小组，严格按照规定程序组织实施。

（一）发布公告

阿里地委人才工作领导小组办公室发布西藏阿里地区2026年人才引进公告。

（二）组织报名

报名时间：

自发布公告之日起至2026年3月31日。

报名方式：

报名人员填写《2026年阿里地区考录引进人才报名表》（附件2），同报名所需材料一并发送至指定邮箱。

（三）确定人选

专项引才小组通过组织笔试、面试按照择优原则确定拟引进对象，经考察、体检研究提出引进建议。

对拟引进对象进行不少于5个工作日的公示。

（四）办理手续和备案

考录引进的人才与用人单位签订在阿工作协议书，按相关组织人事程序办理引进手续。

四、优惠政策及服务保障

根据《阿里地区人才引进实施办法（试行）》，引进人才享有个人补助、职务待遇、住房等方面优惠待遇，具体按照引进类别对照落实。

五、有关要求

1.引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。

2.申请（报名）人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，密切关注引才单位有关通知信息，联系方式保持畅通。

六、其他

本公告未尽事宜由阿里地委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系方式：0897-2828709（政策咨询和监督）     

邮    箱：rencaigzk@163.com

阿里地委人才工作领导小组办公室

                      2026年3月10日

附件1 2026年阿里地区人才引进需求目录.pdf

附件2 2026年阿里地区考录引进人才报名表及报名所需材料.XLSX