【招聘要求】

1.认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和新媒体运营有一定了解。小红书、抖音、知乎等新媒体传播渠道重度用户优先。
2.自律性强，有责任心，结果导向、保证交付，能够远程办公。
3.承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）。4.工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调。
5.有用户导向思维，能够从用户视角策划品牌和产品传播，制作有影响力的图文、视频内容。
6.有小红书、抖音、知乎等新媒体渠道的写作、运营经历者优先。

请按照以下要求将中文简历（1页）和求职信发送到info@live2give.org，请关注邮件接收面试通知。

邮件标题：（姓名）—（岗位），例如：张三-项目经理(实习生)

邮件正文：说明可接受电话面试的时间及可到岗时间，描述为什么要加入职慧

注：不符合要求的简历视为放弃面试安排

【岗位职责】

1.深入理解职慧品牌定位、课程产品内容，通过新媒体运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务。
2.配合宣传目标，在微信视频号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等新媒体渠道进行内容策划和搬运，触达潜在用户并沉淀粉丝到职慧社群。
3.围绕主题内容制作图文、剪辑视频，按期在新媒体渠道发布。
4.维护新媒体渠道日常运营，能够追热点、踩热点，定期进行数据分析，复盘传播效果，优化运营策略。
5.完成其他相关工作。