【招聘要求】

1.认同职慧live to give理念，对公益有热情，对职慧品牌和社群运营有一定了解。
2.自律性强，组织协调能力强，有较好的口头与文字表达能力，有责任心，能够远程办公。
3.承诺连续服务12个月以上，每周投入不少于8小时（中途落跑求放过！！）。工作基本都会提前沟通时间，可以根据个人情况灵活协调。
4.始终用户导向，能够主动发现用户的成长需求，并灵活协调资源、及时响应用户。
5.有社群运营或社群深度体验经历者优先。

请按照以下要求将中文简历（1页）和求职信发送到info@live2give.org，请关注邮件接收面试通知。

邮件标题：（姓名）—（岗位），例如：张三-项目经理(实习生)

邮件正文：说明可接受电话面试的时间及可到岗时间，描述为什么要加入职慧

注：不符合要求的简历视为放弃面试安排

【岗位职责】

1.深入理解职慧品牌定位、课程产品内容，通过社群运营策略提升职慧品牌形象、宣传职慧产品和服务。
2.建立与维护主题社群，围绕用户需求，统筹协调课程开展，策划社群活动，对课程活动的参与率和效果负责。
3.配合宣传目标，通过微信社群、朋友圈等渠道进行产品服务的营销推广，完成微信客服和社群引流工作。
4.定期进行社群运营项目数据分析，复盘社群活动开展效果，优化运营策略。
5.完成其他相关工作。