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英语老师

发布企业:深圳晓猴教育科技有限公司 发布时间:2026-07-03 浏览次数:257
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
英语老师 其他教学人员 全职 本科 10 12000-20000
发布时间 2026-07-03 15:01:12
职位有效期 2026-09-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 广东省深圳市福田区
职位要求

 

应届生保障 


1.年薪18–25万,不限专业,不限教资。 

2.一年6次涨薪机会,4次课时费+2次底薪,收入快速上涨。 

3.入职缴纳五险一金,带薪年假,老教师带教,快速上岗。 

4. 考研考公上岸不算违约,零压力求职。 

5.深圳白名单正规办学,教育局资金监管试点单位,安全靠谱。 

6.20–30岁年轻团队,不鼓励加班,氛围简单。 

7.课程教学+管理双渠道晋升,发展空间公开透明。 


应聘要求 

① 教育背景:本科及以上学历,不限专业,不限教资 

② 职业素养:对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,知识功底扎实。 

③ 专业能力:有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经

验者优先。 

④ 团队精神:具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。 


面试流程 


1.网申投递简历 → 试讲面试 → 问答环节 → 发放offer → 线下4天培训 → 一周内签订三方 → 入职。


简历投递链接:https://jsj.top/f/n9wW1P

 


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 应届生保障 1.年薪18–25万,不限专业,不限教资。 2.一年6次涨薪机会,4次课时费+2次底薪,收入快速上涨。 3.入职缴纳五险一金,带薪年假,老教师带教,快速上岗。 4. 考研考公上岸不算违约,零压力求职。 5.深圳白名单正规办学,教育局资金监管试点单位,安全靠谱。 6.20–30岁年轻团队,不鼓励加班,氛围简单。 7.课程教学+管理双渠道晋升,发展空间公开透明。 应聘要求 ① 教育背景:本科及以上学历,不限专业,不限教资 ② 职业素养:对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,知识功底扎实。 ③ 专业能力:有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经 验者优先。 ④ 团队精神:具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。 面试流程 1.网申投递简历 → 试讲面试 → 问答环节 → 发放offer → 线下4天培训 → 一周内签订三方 → 入职。 简历投递链接:https://jsj.top/f/n9wW1P
岗位职责

 

应届生保障 


1.年薪18–25万,不限专业,不限教资。 

2.一年6次涨薪机会,4次课时费+2次底薪,收入快速上涨。 

3.入职缴纳五险一金,带薪年假,老教师带教,快速上岗。 

4. 考研考公上岸不算违约,零压力求职。 

5.深圳白名单正规办学,教育局资金监管试点单位,安全靠谱。 

6.20–30岁年轻团队,不鼓励加班,氛围简单。 

7.课程教学+管理双渠道晋升,发展空间公开透明。 


应聘要求 

① 教育背景:本科及以上学历,不限专业,不限教资 

② 职业素养:对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,知识功底扎实。 

③ 专业能力:有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经

验者优先。 

④ 团队精神:具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。 


面试流程 


1.网申投递简历 → 试讲面试 → 问答环节 → 发放offer → 线下4天培训 → 一周内签订三方 → 入职。


简历投递链接:https://jsj.top/f/n9wW1P

 


单位信息
单位名称 深圳晓猴教育科技有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 教育
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介
深圳晓猴教育成立以来,立足于深圳本地,以“专业,有效,让学习更简单”为宗 旨,业务涵盖 OMO 融合课堂、精品小班课、专业升学咨询、深学有道、中高考专 业志愿填报等多条业务线,经过不断发展,已在深圳多个区域开设分校。坚持以培 育优才为主要目标,为 6~18 岁青少年提供专业而优质的成长咨询方案。
企业文化
客户至上,敬业,合作,创新,超预期
晋升通道
专业通道和管理通道两条方向
福利待遇

⑴ 为入职伙伴们统一办理五险一金。

⑵ 每年度高品质集体出游+年度员工健康体检。

⑶ 重要节日均发放员工福利,春节发放开工利是,结婚的伙伴提供“结婚礼品”。

 ⑷ 每年根据在职年限,享受带薪年假,及相关法定假日调休

 ⑸ 每季度的生日会,含美食、茶饮、生日蛋糕和才艺表演等。 

⑹ 公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。

培训体系
不定期参加内部能力及专业度培训,实现本职工作、行业认知和教学功底的能 力提升。
考核方式
 (线上/线下)→简历投递→试讲环节→问答环节→签约→线下培训→入职
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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