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海外客服实习生(可全职)

发布企业:成都澳华企业管理咨询有限公司 发布时间:2026-07-06 浏览次数:283
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
海外客服实习生(可全职) 实习生|校园大使 全职;实习 本科 不定 4000-8000
发布时间 2026-07-06 16:43:45
职位有效期 2026-08-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 四川省成都市武侯区
职位要求

 

任职要求:

•        具备主动营销意识,能通过需求分析推动转化;

•        具备客户服务的成功经验,拥有出色的人际交往能力。

•        具备强大的项目管理能力,能够管理多项任务和截止日期。

•        具备出色的中英文书面和口头沟通能力,精通处理非语音和语音互动。


政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 Award Global is an international and diversified company established in Sydney in 2005, with business spanning finance, real estate, and more. Our mortgage business-Award Mortgage Solution, stands as the largest, most specialized, and most comprehensive Chinese mortgage company in Australia, with branches across major cities and key regions nationwide. Award Mortgage Solution has constructed a comprehensive financial service network that offers tailored, professional financial solutions to every client. Different with any other counterparts that we offer branch partnership career development opportunity to financial elite who are dedicated to mortgage industry. In Award Mortgage Solution, you have the access to a vast array of financial products, professional training support, a strong brand endorsement, sophisticated backend systems and clear market strategies to achieve rapid personal and professional growth. Please send your resume to oliviazhou@awardglobal.com.au ,Thanks!
岗位职责

 

岗位职责:

•        分析客户账户行为、交易数据及历史服务记录,识别客户潜在需求);

•        针对不同客户分层(如高净值、普通客户),制定个性化交叉营销方案;

•        通过电话、邮件或面对面沟通,向客户推荐适配产品,完成营销转化,达成销售目标。

•        在营销过程中同步收集客户反馈,协助优化产品组合与服务流程;

•        定期跟进客户,维护长期信任关系,为二次营销奠定基础。


单位信息
单位名称 成都澳华企业管理咨询有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 租赁和商务服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介

关于公司简介如下:
澳华国际集团(Award Global)2005年成立于澳大利亚悉尼,是深耕中澳跨境金融房产领域的大型综合性华人企业集团,为澳洲华人市场标杆品牌。集团拥有澳洲20+线下分行、海内外多处职能中心,全球员工200余人,累计服务客户超5万名,业务交易总额突破500亿澳元,综合实力雄厚、行业口碑优异。
      集团主营金融信贷、地产开发销售、物业管理、基金理财、合规法务、移民留学六大核心业务,搭建全闭环跨境服务生态,适配金融、商科、法学、语言、营销等多专业应届生求职。企业秉持诚信为本,业精于勤的企业理念,独创分行合伙人成长体系,为校招新人提供一对一师徒带教、跨岗轮岗、海外交流、免费资质培训等专属赋能。
      公司实行专业、管理双轨晋升,无层级壁垒、不唯经验论,重点培养应届生潜力,优秀新人可直接晋升,是应届生深耕跨境赛道、实现快速成长与长期共赢的优质平台。

企业文化
诚信为本,业精于勤
晋升通道
按职级划分实习生(Trainee)-专员职级-管理(专业经理)职级
福利待遇
年度体检,带薪年假,提升培训,海外培训,长期服务奖金,优秀员工特别奖金
培训体系

考核方式
KPI考核模式。入职第一个月沟通并明确岗位考核内容细节,进行月度,半年度,年度考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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招聘信息
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