福建省龙岩市人才强市战略政策及引才系列公告

作者:祁骁(招生就业处)  发布日期:2016-11-11 11:10  点击数:2799

福建省龙岩市人才强市战略政策及引才系列公告

关于选拔引进党政干部储备人才的公告

关于选拔引进高层次教育人才的公告

关于选拔引进事业单位专业技术储备人才的公告

关于选拔引进优秀医科大学毕业生的公告

关于引进高层次医疗卫生人才的公告

       



关于选拔引进党政干部储备人才的公告   

为深入实施人才强市战略,选拔培养优秀年轻党政领导干部,经研究,决定根据龙岩实际,面向国内“双一流”高校(重点是原“985”、“211”高校,中国科学院大学)选拔引进一批优秀全日制硕士、博士毕业生(含近三年内毕业的优秀毕业生)来岩工作,作为党政干部储备人才。现公告如下:

一、安排使用与政策待遇 

1、工作岗位。引进头两年,先直接聘用为事业单位工作人员。来岩报到后以选派科技副职方式下派到乡镇(街道)或重点项目建设一线挂职锻炼,一般挂任科技副乡镇长(街道办科技副主任)或开发区、市直单位中层科技副职,或县(市、区)直单位科技副职。

2、职务安排。挂职锻炼一年期满,经考核合格者,硕士按事业单位副科级干部安排,博士按事业单位正科级干部安排;挂职锻炼两年期满,经考核合格者,符合条件的人员调任到市、县(市、区)或乡镇(街道)机关单位,硕士担任副科级领导职务,博士担任正科级领导职务,转为综合管理类公务员;考核不合格者,就地解聘。

3、补贴补助。引进5年内,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助,并分别给予30万元、40万元一次性安家补助。

4、培养选拔。将引进“双一流”高校优秀毕业生作为补充党政机关干部的主渠道,战略性储备党政干部人才,实行重点培养、跟踪管理。表现优秀的,列入后备干部队伍。

二、选拔对象与资格条件

原“985”、“211”高校与中国科学院大学的应届和近三年内毕业(取得相应学位时间晚于201411日,且未在龙岩市区域内工作过)的硕士、博士毕业生,且符合以下资格条件: 

1、中共党员优先。 

2、担任过学生干部。其中,非“985”高校毕业的硕士、博士应在本科以来担任过院系学生会(研究生会)副主席、团委(团总支)副书记、党支部副书记及以上学生干部或其他校级学生组织主要负责人。

3、应届硕士毕业生年龄不超过27周岁(19907月及以后出生,本科学制五年的不超过28周岁),应届博士毕业生年龄不超过30周岁(19877月及以后出生,本科学制五年的不超过31周岁)。往届硕士毕业生及本科毕业后曾参加工作的硕士毕业生年龄不超过29周岁,往届博士毕业生及本科或硕士毕业后曾参加工作的博士毕业生年龄不超过32周岁。

4、应届硕士毕业生必须在2017731日前毕业并取得相应学位;应届博士毕业生必须在2017731日前毕业,并在20171231日前取得相应学位。 

5、承诺在岩服务期不少于7年。

6、身心健康,符合国家公务员考录规定的体检要求。

三、选拔方式与程序 

1、发布招聘信息。市委组织部、市人力资源和社会保障局通过在各高校校内就业信息网站发布选拔引进公告、安排相关政策宣讲会的形式发布招聘信息,同时通过平面、电视和互联网媒体进行滚动发布。 

2、组织报名。党政干部储备人才在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)填写报名表,并下载打印纸质版,由院系党委盖章确认,扫描上传到网站。原件保留,报到时上交。第一批申报截止时间为20161130日,第二批申报截止时间为2017331日。实行先报先审,优先考虑第一批申报人员,在第一批报满的情况下,第二批暂缓考虑。 

3、资格审查:市人力资源和社会保障局根据考生提供的资料进行资格审查,并报市委人才办备案。

4、面试。资格审查合格的考生进入面试考核程序,面试按照评分标准现场进行评分,考核参照公务员招考考核办法执行。面试考核不合格者,不能列入体检人选。

5、体检。考核合格的考生自行到三乙以上医院体检,并出具体检报告(来龙岩报到时,由市人力资源和社会保障局组织复检)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

6、公示。符合条件的优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)上公示5个工作日,接受群众监督。 

7、聘用。经公示无异议后由市委人才办与拟录用对象签订协议书,录用对象须按期取得毕业证书,来龙岩报到后即办理相关聘用手续。

四、补助申报程序 

1、党政干部储备人才到岗后填写生活补助和一次性安家补助申请表,并签署相关承诺书。 

2、市委人才办对补助申请表和承诺书进行审查,审查没问题的,发放生活补助和一次性安家补助,从市人才开发专项经费列支。

联系电话: 

中共龙岩市委组织部:0597-2316396 

龙岩市人社局:  0597-3293326   

中共龙岩市委组织部

 龙岩市人力资源和社会保障局

20169

关于选拔引进高层次教育人才的公告   

为贯彻落实《中共龙岩市委关于实施人才强市战略的意见》,加强龙岩市教师队伍建设,推动龙岩市教育事业加快发展,引进一批中小学名师、名校长来岩工作,现公告如下:

一、岗位安排及政策待遇 

(一)引进的名师、名校长主要安排到龙岩市中心城区、县域城区小学、初中、高中,由用人单位与其签订聘用合同,办理事业单位聘用手续。具体招聘岗位详见附件。 

(二)除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外,由市人才开发专项经费分别给予国家级、省级、市级名师名校长100万元、80万元、50万元一次性安家补助。 

(三)五年服务期满后,有正常履职能力,并愿意继续留在龙岩服务十年以上,在龙岩购买(建设)首套房的,再分别给予国家级、省级、市级名师名校长80万元、50万元、30万元购房补贴。 

(四)国家级、省级名师名校长子女,要求入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等地域限制,可以办理入(转)学手续。 

二、引进对象及资格条件 

(一)引进的中小学国家级名师、名校长应具备下列条件: 

1.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、进取心和奉献精神。 

2.获得过国家级骨干教师、学科带头人、名师、名校长、国家级模范教师、优秀教师或优秀教育工作者等荣誉称号;且具有中小学正高级职称;近5年内,在国内知名大学附属省级一级达标中学、示范学校,直辖市、省会城市和副省级城市省级一级达标中学、示范学校担任副校长及以上职务,且仍在教育岗位上或刚从教育岗位退休(70周岁以内)并有5年以上履职能力的人员;在全国有一定知名度的名师、名校长。

3.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求。

4.愿意为龙岩市教育事业服务5年以上。 

(二)引进的省级名师、名校长应具备下列条件: 

1.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、进取心和奉献精神。

2.获得过省级杰出人民教师、特级教师、名师、名校长、学科带头人或骨干教师及以上称号;且具有中小学高级教师及以上职称;近5年内,在国内知名大学附属省级一级达标中学、示范学校,直辖市、省会城市和副省级城市省级一级达标中学、示范学校担任过中层及以上职务;担任过其他省级一级达标中学、省级示范学校校长职务,且仍在教育岗位上或刚从教育岗位退休(70周岁以内)并有5年以上履职能力的人员;在该省有一定知名度的名师、名校长。 

3.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求。 4.愿意为龙岩市教育事业服务5年以上。

(三)引进的专家型市级名师、名校长应具备下列条件: 

1.热爱教育事业,有良好的教师职业道德。

2.获得过市级杰出人民教师、名师或名校长及以上荣誉称号;且具有中小学高级教师及以上职称;近5年内,担任过省级一级达标中学、省级示范学校年段长及以上职务,且仍在教育岗位上或刚从教育岗位退休(70周岁以内)并有5年以上履职能力的人员;在该市有一定知名度的名师、名校长。 3.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求。 4.70周岁以内,愿意为龙岩市教育事业服务5年以上。

三、引进流程 国家级、省级、市级名师、名校长采用面试考核等引进方式。

引才程序: 

(一)市教育局提出引才计划,公开发布引才公告。 

(二)市教育局受理应聘人员申请。

(三)市教育局同市相关部门对应聘人员的资格、条件等进行初审,确定进入面试人员名单。 

(四)抽调相应专业专家及相关人员组成面试考核组,负责面试考核。面试考核由专业理论测试、实践技能操作考察及前往原单位考察三部分组成。 

(五)面试合格者进入健康体检,体检医院由市教育局确定,体检费用自理,体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

(六)市教育局对体检合格的拟引进人员名单进行审核研究,并报市委人才办复核备案。 

(七)对拟录用的人员在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com公示5个工作日,接受群众监督。 

(八)办理相关手续。由用人单位与名师、名校长签订聘用合同。    

联系方式: 

龙岩市委人才办:0597-2316396 

龙岩市教育局:0597-2319010         

  中共龙岩市委组织部

龙岩市教育局

20169

关于选拔引进事业单位专业技术储备人才的公告  

为深入实施人才强市战略,选拔培养事业单位优秀专业技术人才,经研究,决定根据龙岩实际,面向国内“双一流”高校(重点是原“985”、“211”高校及中国科学院大学)选拔引进一批优秀全日制应届毕业生来岩工作,作为事业单位专业技术储备人才。现公告如下:

一、安排使用与政策待遇 

1、工作岗位。直接聘用为事业单位工作人员,根据所学专业与个人意向选派到相关事业单位工作。

2、补贴补助。引进5年内,除享受同职级工资、福利等待遇外,由市人才开发专项经费分别给予本科、硕士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活补助,并分别给予20万元、30万元、40万元一次性安家补助。 3、培养政策。将引进的“双一流”高校优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才,职称给予特岗聘用,不占所在单位职数。

二、选拔对象与资格条件

原“985”、“211”高校及中国科学院大学的本科、硕士、博士应届毕业生,且符合以下资格条件:

1、中共党员优先。

2、本科毕业生年龄不超过25周岁(19927月及以后出生,本科学制五年的不超过26周岁),硕士毕业生年龄不超过27周岁(19907月及以后出生,本科学制五年的不超过28周岁),博士毕业生年龄不超过30周岁(19877月及以后出生,本科学制五年的不超过31周岁)。本科毕业后曾参加工作的硕士毕业生年龄不超过29周岁,本科或硕士毕业后曾参加工作的博士毕业生年龄不超过32周岁。

3、本科、硕士毕业生必须在2017731日前毕业并取得相应学位;博士必须在2017731日前毕业,并在20171231日前取得相应学位。 

4、未曾在龙岩市区域内参加工作。

5、承诺在岩服务期不少于7年。

6、身心健康,符合国家公务员考录规定的体检要求。 

三、选拔方式与程序 

1、发布招聘信息。市委组织部、市人力资源和社会保障局通过在各高校校内就业信息网站发布选拔引进公告、安排相关政策宣讲会的形式发布招聘信息,同时通过平面、电视和互联网媒体进行滚动发布。 

2、组织报名。事业单位专业技术储备人才在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)填写报名表,并下载打印纸质版,由院系党委盖章确认,扫描上传到网站。原件保留,报到时上交。第一批申报截止时间为20161130日,第二批申报截止时间为2017331日。实行先报先审,优先考虑第一批申报人员,在第一批报满的情况下,第二批暂缓考虑。 

3、资格审查:市人力资源和社会保障局根据考生提供的资料进行资格审查,并报市委人才办备案。

4、面试。资格审查合格的考生进入面试考核程序,面试按照评分标准现场进行评分,考核参照公务员招考考核办法执行。面试考核不合格者,不能列入体检人选。

5、体检。考核合格的考生自行到三乙以上医院体检,并出具体检报告(来龙岩报到时,由市人力资源和社会保障局组织复检)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 

6、公示。符合条件的优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)公示5个工作日,接受群众监督。 

7、聘用。经公示无异议后由市委人才办与拟录用对象签订协议书,录用对象须按期取得毕业证书,来龙岩报到后即办理相关聘用手续。

四、补助申报程序

1、事业单位专业技术储备人才到岗后填写生活补助和一次性安家补助申请表,并签署相关承诺书。

2、市委人才办对补助申请表和承诺书进行审查,审查没问题的,发放生活补助和一次性安家补助,从市人才开发专项经费列支。

联系电话:

中共龙岩市委组织部:0597-2316396 

龙岩市人社局:  0597-3293326     

中共龙岩市委组织部

 龙岩市人力资源和社会保障局

 20169

关于选拔引进优秀医科大学毕业生的公告



为加强龙岩市医疗卫生人才队伍建设,推动我市卫生事业持续发展,根据《中共龙岩市委关于实施人才强市战略的决定》精神,引进一批国内一流医科大学优秀毕业生来岩工作,现公告如下:

一、岗位安排及政策待遇

(一)引进的优秀毕业生由用人单位与其签订聘用合同,办理事业单位聘用手续。

(二)除享受用人单位同级别工资、福利等待遇外,引进5年内,分别给予本科、硕士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活补助。并分别给予20万元、30万元、40万元一次性安家补助。

(三)引进5年后,对具有正常履职能力,并愿意继续留在龙岩服务10年以上的,在龙岩购买(建设)首套房的引进本科、硕士、博士毕业生再分别给予20万元、30万元、40万元购房补助。

(四)符合享受龙岩市引进人才落户、子女入学、配偶就业、社会保险、职称评聘等政策待遇的,由市卫计委协助申报。

二、引进对象及资格条件

(一)热爱卫生事业,具有良好的职业道德,具有较强的带教能力和工作组织能力。

(二)“985”、“211”医学院校和其他全国医学院校百强排名前20位高校毕业的医学类学士及以上的毕业生(含近五年内毕业,未在龙岩市区域内工作过,且从事医生工作的优秀毕业生)。

(三)福建医科大学的优秀毕业生,愿意在我市各医院新生儿科、儿科、妇产科、精神卫生科、病理诊断、医学影像、重症医学等重点专科工作的,可享受引才政策待遇。

(四)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,最低服务年限5年。

三、引进流程

(一)发布招聘信息。市委人才办、市人力资源和社会保障局、市卫计委根据医院实际需求通过网络向社会发布招聘信息。

(二)组织报名。优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)填写报名表,并下载打印纸质版,由院系党委盖章确认,扫描上传到网站。原件保留,报到时上交。第一批申报截止时间为20161130日,第二批申报截止时间为2017331日。实行先报先审,优先考虑第一批申报人员,在第一批报满的情况下,第二批暂缓考虑。

(三)资格审查。市卫计委根据报考者提供的资料进行资格审查,并报市委人才办备案。

(四)面试。资格审查合格,符合专业岗位条件的进入面试考核程序。

(五)体检。考核合格的考生自行到三乙以上医院体检,并出具体检报告(来龙岩报到时,由卫计委组织复检)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)公示。经面试、考核、体检择优确定录用对象,在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)公示5个工作日,无异议后由招聘单位与拟录用对象签订协议书。

(七)录用。录用对象如期取得毕业证后与用人单位办理相关录用手续。

四、补助申报程序

1、优秀医科大学毕业生到岗后填写生活补助和一次性安家补助申请表,并签署相关承诺书。

2、市委人才办对补助申请表和承诺书进行审查,审查没问题的,发放生活补助和一次性安家补助,从市人才开发专项经费列支。



联系电话:

龙岩市委人才办:0597-2316396

龙岩市卫计委:0597-3298363



中共龙岩市委组织部

龙岩市卫生和计划生育委员会

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关于引进高层次医疗卫生人才的公告



为加强龙岩市医疗卫生人才队伍建设,大力引进医院高层次人才,不断改善人才结构,根据《中共龙岩市委关于实施人才强市战略的决定》精神,结合我市医疗卫生工作实际,制定本实施细则。

一、岗位安排及政策待遇

(一)引进的国家级、省级、市级医疗卫生人才一次性给予200万元、100万元、50万元安家补助。柔性引进或到我市开展“师带徒”的,分别给予30万元、20万元、10万元一次性补助。

(二)工作满5年后,对具有正常履职能力,并愿意继续留在龙岩服务10年以上的,在龙岩购买(建设)首套房的引进国家级、省级、市级医疗卫生人才给予80万,50万,30万元购房补贴。

(三)符合享受龙岩市引进人才落户、子女入学、配偶就业、社会保险、职称评聘等政策待遇的,由市卫计委协助申报。

二、引进对象及资格条件

(一)引进的国家级医疗卫生人才应具备下列条件:

1.热爱卫生事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、进取心和奉献精神。

2.符合福建省B类引进高层次人才标准或近5年内在国内外大型医院(医学中心)、知名附属三级甲等医院,直辖市、省会城市和副省级城市三级甲等医院或卫生机构担任学科带头人、科室主任及以上职务,且从事临床工作5年以上,具有整个级职称满3年以上,仍从事医生工作或刚退休并有5年以上履职能力。

3.70周岁内,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,最低服务年限5年。

(二)引进的省级医疗卫生人才应具备下列条件:

1.热爱卫生事业,具有良好的职业道德,具有较强的带教能力和工作组织能力。

2.10年内,担任过三级甲等医院、国内医学高等院校附属三级甲等医院学科带头人,或临床一、二级科室副主任医师以上,且具有正、高级职称满3年以上,不符合省级B类引进条件,仍从事医生工作或刚退休并具有5年以上履职能力。

3.70周岁以内,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,最低服务年限5年。

(三)引进的市级医疗卫生人才应具备下列条件:

1.热爱卫生事业,具有良好的职业道德,具有较强的带教能力和工作组织能力。

2.具有大学本科及以上学历,具有副高级及以上卫生专业技术职称。

3.在三级乙等医疗机构或地市级疾病预防控制中心及以上机构工作5年以上。曾获得地市级及以上“名医”、“学术带头人”、“拔尖人才”等称号,或为地市级本专业委员会副主委或省级及以上本专业委员会委员(理事)或地市级重点实验室的主要负责人。

4.70周岁以内,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,最低服务年限5年。

三、引进流程

(一)市卫计委提出引才计划,公开发布引才公告。

(二)市卫计委受理应聘人员申请。

(三)市卫计委同市相关部门对应聘人员的资格、条件等进行初审,确定进入面试人员名单。

(四)抽调相应专业专家及相关人员组成面试考核组,负责面试考核。面试考核由专业理论测试、实践技能操作考察及前往原单位考察三部分组成。

(五)面试合格者进入健康体检,体检医院由市卫计委确定,体检费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)市卫计委对体检合格的拟引进人员名单进行审核研究,并报市委人才办复核备案

(七)在“龙岩人才发展集团”网站(Http://lyrc.dyejia.cnHttp://www.lyrcyh.com)公示5个工作日。

(八)办理相关手续。由用人单位与人才签订聘用合同,根据需要引进到我市医院工作。



联系电话:

中共龙岩市委组织部:0597-2316396

龙岩市卫计委:0597-3298363



中共龙岩市委组织部

龙岩市卫生和计划生育委员会

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